Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONA

Ökat tryck på a-kassan

Hotell- och restauranganställdas a-kassa, HRAK, inväntar en våg av arbetslösa. Det kan betyda längre väntan än vanligt på ersättning.

Publicerad 17 mars 2020
Ökat tryck på a-kassan
Antalet varslade som riskerar att bli arbetslösa stiger dag för dag. Foto: Peter Kroon

Allt fler anmäler sig som arbetslösa till Hotell- och restauranganställdas a-kassa. Detta som en följd av det mycket kritiska läget inom hotell- och restaurangbranschen på grund av coronaviruset.
– Vi ser en ökning vecka för vecka. Om någon månad kommer vi att se en större volymökning, säger Karin Pettersson, föreståndare för HRAK.

Kassan har fått många samtal från oroade medlemmar de senaste dagarna.
– Framför allt är det folk som är varslade från de större hotellkedjorna. De är ännu inte arbetslösa, men vill förbereda sig.

Även antalet personer som går med i a-kassan ökar. I vanliga fall brukar det röra sig om cirka 50 per dag.
– Nu när vi kom på måndagsmorgonen hade 1 000 nya sökt inträde. Jag tror att det handlar om att fler inser att läget kan bli långvarigt och att det kan komma att drabba dem. Tidigare har de kanske känt sig osårbara.

Hittills är det i första hand de med olika typer av tillfälliga anställningar som har anmält sig som arbetslösa. Många har fram till nyligen fått ihop till motsvarande en heltid genom olika extraanställningar.
– Nu finns det ingen efterfrågan och de känner att de inte kommer att klara sig ekonomiskt. Provanställda och visstidsanställda får inte förlängt.

I normala fall brukar det ta ungefär fem veckor att få a-kasseersättning för dem som blivit arbetslösa. Nu kan det komma att ta längre tid, säger Karin Pettersson.
– Med väsentligt större volymer vågar jag inte spekulera i hur mycket längre tid det kan ta. Men det är en sak att ha hög arbetslöshet under en lågkonjunktur, en helt annan när vi även behöver tänka på att vår egen personal håller sig frisk. Vi har därför säkrat upp så att det ska gå att arbeta hemifrån.

Om ersättningen

Den som är med i a-kassan 12 månader får en ersättning motsvarande 80 procent av lönen, upp till 25 025 kronor. Den som tjänar mer än det och är medlem i HRF kan få upp till 80 procent av inkomsten genom förbundets inkomstförsäkring. Förutsättningen är att man uppfyller vissa villkor, läs mer här.

Även den som inte är med i någon a-kassa har en grundförsäkring, men på betydligt lägre belopp, max 365 kronor om dagen. Denna grundförsäkring går också att få genom respektive förbunds a-kassa.

 

 

För att handläggarna ska kunna koncentrera sig på utbetalningar har Karin Pettersson och organisationen Sveriges a-kassor varit i kontakt med Arbetsmarknadsdepartementet för att be dem avvakta med att införa en ny kontrollfunktion.
– Det är meningen att kontrollen av att arbetslösa söker jobb ska öka. Det skulle innebära fler ärenden för oss. Vi har bett dem att skjuta på detta. Jag hoppas att vi får gehör för det.

Hur snabbt det går att få sin ersättning beror inte bara på kassan, betonar Karin Pettersson. Den som blir arbetslös måste själv anmäla sig till Arbetsförmedlingen första arbetslösa dag. Den tidigare arbetsgivaren behöver också snabbt fylla i arbetsgivarintyget, som finns som e-tjänst.
– Vi har skickat med information till stora arbetsgivare när HRF har varit i kontakt med dem i samband med varsel, säger Karin Pettersson.

Ingår i temat: Coronakrisen 128 artiklar

Alla artiklar i temat (125 till)
Nyheter organisering

Bingogänget bildade klubb

Kollegorna på Konsultbingo Norvac, som driver en rad bingohallar i Stockholm, kände att de ville ha mer att säga till om på jobbet. Så de bildade en HRF-klubb.

Publicerad 16 april 2021 Kommentera
Bingogänget bildade klubb
Julius Sjödin, Marianne Idris och Fia Hedberg sitter i bingoklubbens styrelse. Foto: Marc Femenia

Bingohallen i Hötorgets tunnelbanestation har ännu inte öppnat för dagen. Vid ett av de tomma bingoborden har kollegorna Julius Sjödin, Marianne Idris, Fia Hedberg, Saba Westin och Caroline Jonsson samlats för styrelsemöte i företagets nybildade HRF-klubb.

Det var i december de fick besök av en ombudsman från HRF, och en månad senare hade de sitt första möte, berättar Julius Sjödin, ledamot i styrelsen.
– Det fanns ett intresse för att bilda klubb, så vi gjorde det helt enkelt.

Julius Sjödin. Foto: Marc Femenia

Det har faktiskt tidigare funnits en HRF-klubb på Konsultbingo Norvac, som driver bingohallarna, men den har legat nere ett bra tag. Den främsta anledningen till att kollegorna nu bestämde sig för att återuppväcka den är att de vill ha lite mer att säga till om, säger Fia Hedberg.
– Vi vill ha ett bättre sätt att kommunicera med vår arbetsgivare där vi kan få lite mer inflytande.

Klubbens medlemmar finns utspridda på företagets bingohallar i Stockholm. En del av dem, som Julius, arbetar på flera olika hallar. Att ha en klubb gör det möjligt att samla personalen och driva gemensamma frågor, säger han.
– Det är många som aldrig träffas. Jag träffar ju de flesta eftersom jag jobbar på olika ställen.

Ingår i temat: Coronakrisen 128 artiklar

Alla artiklar i temat (125 till)
Nyheter arbetslöshet

Var sjätte uppsagd kom från branschen

Inte sedan finanskrisen 2009 har så många blivit varslade och uppsagda som förra året. Av dem som förlorade jobbet var 17 procent från hotell- och restaurangbranschen.

Publicerad 16 april 2021 Kommentera
Var sjätte uppsagd kom från branschen
Fyra av tio som fick hjälp av TSL i Stockholm kom från hotell- och restaurangbranschen. Foto: Juniart/Mostphotos

Enligt Arbetsförmedlingens statistik blev nästan 123 500 personer av med sina jobb förra året. Av dem kom runt 20 700 från hotell- och restaurangsidan.

Värst drabbat blev Stockholm, där det finns få industrier och många företag inom besöksnäring och handel.
Trygghetsfonden TSL, som hjälper uppsagda arbetare med omställning, kom nyligen med en rapport som visar pandemins påverkan. I Stockholm utgör hotell- och restauranganställda 40 procent av dem som fått hjälp av TSL sedan coronakrisens start.

Om TSL

  • Trygghetsfonden TSL drivs av LO och Svenskt Näringsliv.
  • Privatanställda arbetare får hjälp med omställning, som att hitta nytt jobb, starta eget eller studera.
  • För att få stödet ska du ha sagts upp på grund av arbetsbrist och arbeta där det finns kollektivavtal.

Det är nya grupper som blir av med jobben. Under 2020 beviljade TSL stöd till 12 500 kvinnor. Det är fler än under de tre föregående åren sammanlagt. Förklaringen är att kvinnor utgör nästan 70 procent av de uppsagda från handeln, och mer än hälften av hotell- och restaurangbranschens uppsagda.
Nästan 50 procent av dem som fått stöd från TSL under pandemin var under 40 år.

Ingår i temat: Coronakrisen 128 artiklar

Alla artiklar i temat (125 till)
Nyheter BOK

Hon skriver bok om sitt fackliga liv

Jenny Bengtsson, arbetsmiljöinspektör som under flera år var aktiv i HRF har skrivit en bok om sitt fackliga liv. I juni kommer den ut.

Publicerad 13 april 2021 Kommentera
Hon skriver bok om sitt fackliga liv
Jenny Bengtsson var under flera år fackligt aktiv i HRF. I juni kommer hennes bok om den tiden. Foto: Jeanette Andersson

Berätta hur ett fackligt liv kan se ut i bokformat.
– Jag tar upp högt och lågt. Dels det fackliga strävandet på min gamla arbetsplats. Hur vi organiserade oss och tjatade på kollegor att gå med i facket, försökte få upp organisationskulturen. Alltifrån det till förbundsstyrelsen där jag satt mellan 2011 och 2017. Men också om hur Kommunalskandalen hanterades och om val på olika nivåer.
– Jag skriver också om arbetsmarknaden i stort, om sånt vi jobbade emot, som utnyttjande av arbetskraftsinvandrare och sexuella trakasserier.

Kan du ge något exempel?
– Det finns ett citat i boken: Varför ska ni slåss om småsaker? Det var en vd som sade. Då handlade det om en ob-ersättning på tvåtusen för en medlem. För honom var det ingenting, för oss var det en liv- eller dödfråga. Våra löner var skitlåga, och då är tvåtusen mycket.

Vem hoppas du ska läsa boken?
– Jag vill att man ska kunna plocka upp den här boken som icke fackligt engagerad och känna att ”det här ska jag gå med i”. Men det är ingen solskenshistoria. Jag hade själv velat ha en bok om vad man kan möta när jag engagerade mig, bland annat gubberiet i fackföreningsrörelsen. Jag skriver om män i olika roller som agerar på ett mer eller mindre sexistiskt sätt. De känns som cementklumpar i rörelsen.

Finns det något du saknar?
– När jag lämnade branschen lovade jag mig själv att inte engagera mig fackligt igen, men det höll ju inte. Så jag är fortfarande aktiv men i ett annat LO-förbund.
– Det jag saknar från HRF är alla fackliga kamrater och vår uppfinningsrikedom. Branschen brottas med problem och vi behövde hitta nya sätt att nå ut. Allt var inte bra, men en del var det tyckte jag.

Fakta

Glöden i ögonen – Facklig kamp i medgång och motgång kommer ut på Verbal förlag i juni.

Så boken är inte ett avslut på din fackliga gärning?
– Nej, jag har skrivit om mitt fackliga liv, första halvlek. Det skulle vara väldigt fint om det fanns fler böcker om hur det känns. Hur det kan kännas att ha sin första förhandling, nervositeten och osäkerheten. Det finns hur mycket som helst att berätta. Drömmen är att på sikt skriva en ungdomsbok om facklig organisering. Och en samlingsbok med fackliga berättelser. Det måste ju vara vi som skriver. Det finns reportageböcker, studier och rapporter. Men inte berättelser om det fackliga kneget.

Ingår i temat: Coronakrisen 128 artiklar