Din sökning på gav 5260 träffar

Hallå där, Matilda Pylkkö

CULINARY OLYMPICS Nyligen tog kocklandslaget silver i matlagnings-OS i Stuttgart. Matilda Pylkkö var där som commis.
25 februari

Asif fick inte ha skägg på jobbet

ARBETSMILJÖ Anställda på McDonald’s i Umeå vittnar om att de tvingats välja mellan att raka av sitt skägg och att sluta på restaurangen. Asif Sarker är en av dem. Arbetsgivaren förnekar saken.
24 februari

Arbetsgivaren: ”Det är olyckligt”

ARBETSMILJÖ Ägaren till restaurangen där Asif Sarker arbetade, Erik Edin, menar att ingen har fått sluta på grund av sitt skägg. ”Om någon har uppfattat det på det viset så är det väldigt olyckligt”, skriver han i ett mejl.
24 februari

Skyddsombud stärks i lagförslag

ARBETSMILJÖ Regionala skyddsombud spelar en viktig roll för att förhindra skador, sjukdomar och dödsfall på jobbet. Därför föreslår regeringen att deras roll förstärks.
21 februari

Rapport föreslår minskad arbetskraftsinvandring

ARBETSKRAFTSINVANDRING Den S-märkta tankesmedjan Tiden föreslår i en ny rapport att arbetskraftsinvandringen begränsas. Bland annat vill man återinföra arbetsmarknadsprövningen som slopades 2008.
21 februari

Unga branschkvinnor mest lågavlönade

rapport Unga kvinnor i restaurangyrken är gruppen med störst andel lågavlönade. –Här har vi att jobba som fackförbund, säger HRF:s ordförande Malin Ackholt.
20 februari

”Bra med avtalskrav mot sextrakasserier”

RAPPORT Ett av HRF:s avtalskrav för nytt kollektivavtal är att stärka skyddet mot sexuella trakasserier från tredje man. Nu får kravet stöd av en rapport från Arena Idé.
18 februari

”Kollektivavtal är jätteviktigt”

MICHELIN Hela 15 av de 18 Michelinrestaurangerna i Sverige har kollektivavtal för sina anställda. För en av dem är avtalet lika färskt som stjärnan de fick i går.
18 februari

De startade klubb på jobbet

KLUBBSTARTARNA Irina, Dava och Nikki var med och drog i gång en HRF-klubb på Clarion Sign i Stockholm för snart ett år sedan.
18 februari

Så ser HRF på Visitas avtalskrav

avtal 2020 Visita vill öka pottandelen, frysa minimilönerna och göra helgledigheten möjlig att förlägga till hela veckan. HRF ser kraven som ett angrepp på de anställdas möjlighet till ett fungerande privatliv.
14 februari
‹ Nästa sida

@hotellrevyn

Vi finns där du finns
instagrambild
instagrambild
instagrambild
instagrambild
instagrambild
instagrambild

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här