Pensionen löst – men bara tillfälligt
Foto: Jezzica Sunmo, Colourbox
Chefredaktören

Pensionen löst – men bara tillfälligt

Pensionsfrågan verkar vara löst med ett nytt avtal. Men problemet kommer snart tillbaka, påminner chefredaktör Jonas Nordling.

Publicerad 11 november 2026

Det blev ingen storstrejk om pensionerna. I helgen kom parterna överens. Bra så. Det var som sagt ovärdigt att det ens fanns en risk för konflikt.

”Det här känns superbra. Detta innebär verkligt värde för medlemmarna”, säger dessutom HRF:s avtalssekreterare Peggy Nyholm om det nya avtalet i Hotellrevyn. Ännu bättre.

Datasystemen hindrar

Men allt blev kanske ändå inte bra.

Flera förändringar kommer inte att genomföras förrän 2028. Det blir exempelvis inga utökade pensionsinbetalningar för de som fyller 67 i år, och inte heller för de som gör det nästa år.

Bristande datasystem ställer till det. Trots att höjningen av riktåldern för pension varit känd rätt länge.

Att bristande teknik bromsar rättvis fördelning känns sådär. För HRF är det dock ingen större grej. Det är en liten andel yrkesverksamma medlemmar som är äldre än 65 år: endast 0,4 procent.

Frågan återkommer

Och även om fördröjningen av inbetalda pensioner är olycklig är det dessutom ett övergående problem. Eller?
Nej, kanske inte.

Det nya avtalet gäller upp till dagens riktålder, 67 år. Men som bekant är våra politiker överens om att riktåldern ska fortsätta uppåt. Målet är 70 år.

Därför hade det varit smart om parterna tecknat ett avtal om tjänstepension som även följer med de kommande höjningarna. Men så tycks det inte ha blivit.

Med andra ord kommer det så småningom att behövas en ny förhandling om tjänstepensionens slutålder. Regeringen fastställde i somras att 67 ska vara riktålder till 2036. Men sedan ska den alltså höjas, enligt Pensionsmyndighetens prognoser.

Förhoppningsvis har dock fack och arbetsgivare lärt sig något. Den uppkomna situationen, med risk för konflikt kring tjänstepension, kändes minst sagt onödig.

I det nya avtalet säger parterna att de tillsammans ska ”analysera hur kollektivavtalen om pension, försäkring och omställning kan utvecklas framåt”.

Förhoppningsvis kommer den svenska partsmodellen fram till en fredlig lösning även nästa gång.

Hämtar fler artiklar
Till startsidan

Nyheter från hotell- och restaurangbranschen

Varje vecka, direkt i din inkorg.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här