Nyheter städveckan

”Folk har fått upp ögonen för hotellstädarnas villkor”

För fjärde året i rad kampanjar HRF för att sätta fokus på hotellstädares villkor. Över hela landet pågår aktiviteter som uppsökerier och flygbladsutdelning.

Publicerad 12 oktober 2017
”Folk har fått upp ögonen för hotellstädarnas villkor”
Förtroendevalda Isabela-Cătălina Aldea, Tseegii Byambadorj och Giorgios Gkoratsas delar ut flygblad på Drottninggatan i Stockholm. Foto: Elis Hoffman

– En del kommer fram och frågar vad vi gör. Då berättar vi om kampanjen, säger Isabela-Cătălina Aldea.
Vanligtvis arbetar hon som restaurangbiträde på Caffè Ritazza, men denna vecka är hon och andra förtroendevalda ute i centrala Stockholm och informerar om HRF:s kampanj för hotellstädares arbetsvillkor, ”Schysta städvillkor”. Isabela-Cătălina går tillsammans med Tseegii Byambadorj och Giorgios Gkoratsas. Gruppen besöker hotell för att lämna broschyrer till städpersonalen och delar ut flygblad till förbipasserande. Intresset har varit blandat, säger Tseegii Byambadorj.
– En del är intresserade och andra inte, men ingen har varit otrevlig. På hotellen har alla varit trevliga mot oss.

Giorgios Gkoratsas arbetar som kock på ett Scandic-hotell. Han tycker att kampanjen är bra.
– Som skyddsombud tycker jag att det är bra att hotellstädares arbetsmiljö uppmärksammas, säger han.

Fakta: Kampanjen

Hotell- och restaurangfackets aktivitetsvecka ”Schysta städvillkor” pågår den 9-15 oktober. Det är en del av den internationella kampanjen ”Make my workplace safe” som arrangeras av fackfederationen IUL med syfte att sätta fokus på hotellstädares villkor. Det är fjärde året för kampanjen. Läs mer här.

De går in på dagens sista hotell på listan, First hotel Kungsbron. De presenterar sig i receptionen och frågar om receptionisten kan lämna kampanjbroschyrer till städpersonalen. Det kan han, säger han.
– Vill ni ha information på andra språk? Vi har spanska, ryska, mongoliska och thailändska, säger Tseegii.

Hon lämnar några extra broschyrer på ryska och någon på spanska, innan gruppen tackar för sig och går ut igen. Tseegii arbetar själv som hotellstädare. Hon tror att den återkommande städkampanjen gjort att fler förstår hotellstädares ofta utsatta situation.
– Jag tror att folk har fått upp ögonen för hotellstädarnas dåliga villkor och pressen som de utsätts för. Förut var det nog inte lika många som var medvetna om det.

Ingår i temat: Hotellstädarnas villkor 55 artiklar

Alla artiklar i temat (52 till)
Nyheter AVGIFT

Medlemsavgiften höjs

Från den 1 juli höjs medlemsavgiften för de allra flesta. Det har HRF:s förbundsstyrelse beslutat.

Publicerad 13 juni 2019 Kommentera
Medlemsavgiften höjs
I juli höjs avgiften i Hotell- och restaurangfacket. Foto: lolostock/Istockphoto

Hotell- och restaurangfacket behöver öka sina intäkter. Nu har man fattat beslut om att höja medlemsavgiften med i snitt elva kronor per månad. På det viset räknar man med att få in ytterligare 3,4 miljoner per år.

Nya avgifterna:

Lön
Avgift före höjning
Höjning Ny avgift från 1 juli
–8699 199 kr 0 kr 199 kr
8 700–12 699 270 kr 9 kr 279 kr
12 700–22 699 365 kr 10 kr
375 kr
22 700 – 390 kr 19 kr
409 kr

 

Ingår i temat: Hotellstädarnas villkor 55 artiklar

Alla artiklar i temat (52 till)
Nyheter stipendium

Han får HRF-stipendium

Nu är det klart vilka som får HRF:s studiestipendier i år. En av dem är Philip Olsson i Vinslöv som får 3 000 kronor till vidareutbildning.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Han får HRF-stipendium
Philip Olsson är en av dem som får HRF:s studiestipendium i år. Han vill vidareutbilda sig inom hotelmanagement. Foto: Privat, Istockphoto

Det är andra året som Hotell- och restaurangfacket delar ut sitt studiestipendium. Det riktar sig till HRF-medlemmar som är i slutet av sin hotell- eller restaurangutbildning. Pengarna, upp till 5 000 kronor per person, kan exempelvis användas till kurser, utrustning eller studiebesök med syfte att höja yrkeskompetensen.

En av årets stipendiater är Philip Olsson i Vinslöv som snart tar studenten från hotell- och turismprogrammet. Han får 3 000 kronor till vidareutveckling.
– Tanken är att jag ska använda pengarna när jag vill vidareutbilda mig, som någon form av studiestöd. Jag vill vidareutveckla mig inom management på hotell, säger Philip Olsson

I sommar ska han sommarjobba i reception. I höst hoppas Philip på att få ett fast jobb.
– Jag vill jobba ett tag och få lite mer kött på benen. Jag har jobbat som timanställd under utbildningen, men jag skulle vilja ha ett riktigt jobb för att lära mig sådant som man inte gör som timanställd.

I år delar Hotell- och restaurangfacket ut fem stipendier. Övriga stipendiater presenteras under veckan. Det är HRF:s centrala ungdomskommitté som utser dem.

Syftet är att hjälpa elever som vill fördjupa sina kunskaper på olika sätt.

Ingår i temat: Hotellstädarnas villkor 55 artiklar

Alla artiklar i temat (52 till)
Nyheter arbetsmarknad

Goda jobbchanser i branschen

Det kommer att finnas många lediga jobb på landets hotell och restauranger i sommar. Det tror i alla fall branscharbetsgivarna i Manpowers senaste arbetsmarknadsbarometer.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Goda jobbchanser i branschen
Det är soliga tider i hotell- och restaurangbranschen, om man ska tro undersökningarna. Foto: Sten-Åke Stenberg/Mostphotos

Hotell- och restaurangbranschen går bra just nu. Det visar inte minst försäljningssiffrorna. Under årets första tre månader omsatte restaurangerna drygt 30 miljarder kronor. Det är en ökning med 4,7 procent jämfört med samma period förra året, visar Restaurangindex. Mest ökade hotellrestauranger och trafiknära restauranger, medan kaféer och personalrestauranger minskade något.

Ett annat tecken på goda tider är hotell- och restaurangarbetsgivarnas positiva syn på sommarens personalbehov. Företaget Manpower Group undersöker regelbundet vad arbetsgivare i olika sektorer har för förväntningar på det närmaste kvartalet. Den senaste undersökningen visar att hotell- och restaurangarbetsgivarna är mest positiva av alla.
– Det är glädjande att efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren i hotell- och restaurangbranschen, säger Mikael Jansson, vd för Manpower Group i Sverige.

Fråga om jobbet.
73
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här