Nyheter

Städare ofta långtidssjuka

Städare och fönsterputsare har högst risk för långvarig sjukfrånvaro. Kvinnliga städare och restauranganställda drabbas oftare än andra av allvarliga olycksfall. Det visar Afa Försäkrings rapport.

Publicerad 8 juni 2016
Städare ofta långtidssjuka
Fönsterputsning och städning sliter på kroppen. Foto: Mostphotos

Städare och fönsterputsare fortsätter att toppa listan över yrkesgrupper som riskerar att drabbas av långvarig sjukfrånvaro. Risken var 43 sjukfall per 1000 anställda under 2014. Inom restaurang- och storköksarbete var risken 19 fall per 1000 anställda, enligt Afa Försäkrings årliga statistik.

Bakgrund

Rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro – 2016 bygger på Afa Försäkrings skadedatabas som innehåller över 13 miljoner ärenden. Siffrorna gäller 2014. Företag som saknar kollektivavtal omfattas inte.

Totalt godkändes 53 700 arbetsskador varav 10 500 var allvarliga arbetsolycksfall. Totalt ersattes 63 901 långa sjukfall.

Den långvariga sjukfrånvaron fortsätter att öka på arbetsmarknaden. Värst drabbade är kvinnor. Mellan åren 2019 och 2014 har antalet sjukskrivna kvinnor ökat med 75 procent, från 24 000 till 42 000. Längden på sjukskrivningarna har ökat för både kvinnor och män. Detta beror i första hand på att fler får psykiska diagnoser som ofta innebär längre sjukskrivningar.

Mer från rapporten

  • Kvinnliga träindustriarbetare har en olycksfrekvens på 9,5 allvarliga olycksfall per 1000 sysselsatta. För restaurang- och storköksarbetare är frekvensen 4,5 och för städare och fönsterputsare 3,5 per 1000 sysselsatta.
  • Nästan dubbelt så många män som kvinnor drabbas av allvarliga arbetsolycksfall, på grund av att de oftare arbetar i branscher med hög olycksfrekvens.
  • Äldre har högst skadefrekvens, men även de yngsta grupperna löper en högre risk att skada sig.
  • Fallolyckor är den vanligaste arbetsolyckan, framför allt bland äldre.
  • Psykiska sjukdomar och sjukdomar i skelett, leder eller muskler är de vanligaste diagnoserna vid långvarig sjukskrivning.

Sedan 2009 har risken att drabbas av allvarliga olycksfall på arbetet ökat, men det var ungefär lika många fall 2014 som året innan. Värst drabbade bland kvinnor är träindustriarbetare, poliser och livsmedelsarbetare, men restaurang- och storköksarbetare samt städare drabbas oftare än genomsnittet.
– Inom restaurangbranschen sker fallolyckor, man skär eller bränner sig och det förekommer en del hot och våld, kommenterade Anna Weigelt, chef för analysavdelningen på Afa Försäkring när rapporten presenterades.

 

Ingår i temat: Hotellstädarnas villkor 55 artiklar

Alla artiklar i temat (52 till)
Nyheter AVGIFT

Medlemsavgiften höjs

Från den 1 juli höjs medlemsavgiften för de allra flesta. Det har HRF:s förbundsstyrelse beslutat.

Publicerad 13 juni 2019 Kommentera
Medlemsavgiften höjs
I juli höjs avgiften i Hotell- och restaurangfacket. Foto: lolostock/Istockphoto

Hotell- och restaurangfacket behöver öka sina intäkter. Nu har man fattat beslut om att höja medlemsavgiften med i snitt elva kronor per månad. På det viset räknar man med att få in ytterligare 3,4 miljoner per år.

Nya avgifterna:

Lön
Avgift före höjning
Höjning Ny avgift från 1 juli
–8699 199 kr 0 kr 199 kr
8 700–12 699 270 kr 9 kr 279 kr
12 700–22 699 365 kr 10 kr
375 kr
22 700 – 390 kr 19 kr
409 kr

 

Ingår i temat: Hotellstädarnas villkor 55 artiklar

Alla artiklar i temat (52 till)
Nyheter stipendium

Han får HRF-stipendium

Nu är det klart vilka som får HRF:s studiestipendier i år. En av dem är Philip Olsson i Vinslöv som får 3 000 kronor till vidareutbildning.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Han får HRF-stipendium
Philip Olsson är en av dem som får HRF:s studiestipendium i år. Han vill vidareutbilda sig inom hotelmanagement. Foto: Privat, Istockphoto

Det är andra året som Hotell- och restaurangfacket delar ut sitt studiestipendium. Det riktar sig till HRF-medlemmar som är i slutet av sin hotell- eller restaurangutbildning. Pengarna, upp till 5 000 kronor per person, kan exempelvis användas till kurser, utrustning eller studiebesök med syfte att höja yrkeskompetensen.

En av årets stipendiater är Philip Olsson i Vinslöv som snart tar studenten från hotell- och turismprogrammet. Han får 3 000 kronor till vidareutveckling.
– Tanken är att jag ska använda pengarna när jag vill vidareutbilda mig, som någon form av studiestöd. Jag vill vidareutveckla mig inom management på hotell, säger Philip Olsson

I sommar ska han sommarjobba i reception. I höst hoppas Philip på att få ett fast jobb.
– Jag vill jobba ett tag och få lite mer kött på benen. Jag har jobbat som timanställd under utbildningen, men jag skulle vilja ha ett riktigt jobb för att lära mig sådant som man inte gör som timanställd.

I år delar Hotell- och restaurangfacket ut fem stipendier. Övriga stipendiater presenteras under veckan. Det är HRF:s centrala ungdomskommitté som utser dem.

Syftet är att hjälpa elever som vill fördjupa sina kunskaper på olika sätt.

Ingår i temat: Hotellstädarnas villkor 55 artiklar

Alla artiklar i temat (52 till)
Nyheter arbetsmarknad

Goda jobbchanser i branschen

Det kommer att finnas många lediga jobb på landets hotell och restauranger i sommar. Det tror i alla fall branscharbetsgivarna i Manpowers senaste arbetsmarknadsbarometer.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Goda jobbchanser i branschen
Det är soliga tider i hotell- och restaurangbranschen, om man ska tro undersökningarna. Foto: Sten-Åke Stenberg/Mostphotos

Hotell- och restaurangbranschen går bra just nu. Det visar inte minst försäljningssiffrorna. Under årets första tre månader omsatte restaurangerna drygt 30 miljarder kronor. Det är en ökning med 4,7 procent jämfört med samma period förra året, visar Restaurangindex. Mest ökade hotellrestauranger och trafiknära restauranger, medan kaféer och personalrestauranger minskade något.

Ett annat tecken på goda tider är hotell- och restaurangarbetsgivarnas positiva syn på sommarens personalbehov. Företaget Manpower Group undersöker regelbundet vad arbetsgivare i olika sektorer har för förväntningar på det närmaste kvartalet. Den senaste undersökningen visar att hotell- och restaurangarbetsgivarna är mest positiva av alla.
– Det är glädjande att efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren i hotell- och restaurangbranschen, säger Mikael Jansson, vd för Manpower Group i Sverige.

Fråga om jobbet.
73
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här