Den nybildade klubben på Hotell Skansen i Båstad har haft nytta av Hotell- och restaurangfackets projekt för att få fler att organisera sig. Men det var de anställda som tog initiativet.
Hur började ert fackliga intresse, José Fernandez?
– Vårt gamla skyddsombud hade gått i pension och vi tyckte att det behövdes ett. Sedan var vi fyra intresserade och nu har vi ett skyddsombud i köket, ett i disken och ett i house-keeping och så är jag huvudskyddsombud.
Sedan fick ni besök av HRF:s avdelning Syd. Vad gav det?
– De berättade om förtroendevalda och det lät spännande. Vi googlade för att ta reda på mer. Sedan tänkte vi att det skulle vara bra med en klubb på arbetsplatsen och i somras bildade vi en.
Varför är det bra med klubb?
– Med en klubb går det att ta frågor direkt i stället för att gå genom avdelningen. Man kan driva viktiga frågor som arbetsmiljö och löner. Vi har bra arbetsmiljö, men skulle kunna jobba mer med strukturen och kontinuiteten när det gäller arbetsmiljö. Annars blir det så att arbetet går i vågor.
Fler klubbar behövs
Hur ska ni gå vidare?
– Vi som är i styrelsen, samma personer som är skyddsombud, går på fackliga utbildningar. Hittills har vi gått grundutbildningen. Sedan ska vi fortsätta med Lag, avtal och förhandling.
