Ur temat Skyddsombud
Nyheter arbetsmiljö

HRF får skadestånd efter skyddsstopp

Hotell- och restaurangfacket har fått 50 000 kronor i skadestånd på grund av att en arbetsgivare nonchalerat ett skyddsstopp. Stoppet gällde ett allvarligt elfel.

Publicerad 30 augusti 2017
HRF får skadestånd efter skyddsstopp
Det fanns allvarliga risker med elsäkerheten.

Skyddsombudet stoppade arbetet i restaurangköket när problem med elsäkerhet inte åtgärdades. Bland annat hade en spis kortslutits och en bänk kunde vara strömförande. Ändå bröt arbetsgivaren mot skyddsombudsstoppet.

Ärendet gick till centrala förhandlingar där HRF yrkade på skadestånd både till förbundet och skyddsombudet. Under förhandlingen kom HRF och Visita fram till att arbetsgivaren som inte hade följt skyddsombudets stopp bröt mot arbetsmiljölagen. HRF får därför ett allmänt skadestånd på 50 000 kronor.

Fallet kan få stor betydelse för andra skyddsombud, tror Kent Johansson, ombudsman på HRF.

Kent Johansson. Foto: Jann Lipka/HRF

– Arbetsgivare kan förstå att de inte får bryta ett skyddsombudsstopp. Om de gör det kan det komma att kosta dem ett skadestånd, för att inte tala om risker för de anställda. Det är också bra för andra skyddsombud att se att det finns medel att ta till när arbetsgivaren inte åtgärdar allvarliga fel i arbetsmiljön.

Däremot fick skyddsombudet som lade stoppet inget skadestånd, eftersom han avslutat sin anställning och gått ur HRF i förhandlingarnas slutskede.
– För vår del innebär det alltid att vi inte driver frågan vidare, säger Kent Johansson.

 

 

Ingår i temat: Skyddsombud 27 artiklar

Alla artiklar i temat (24 till)
Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här