Har du en tillfällig anställning? Då löper du större risk att drabbas av psykiska besvär och fysisk ohälsa. Det visar en ny studie som forskare vid Umeå universitet har gjort.
Att ha en otrygg anställning påverkar inte bara din ekonomi utan även din hälsa. Det har forskare vid Umeå universitet kommit fram till genom en enkätstudie, där drygt 1 000 personer frågats om hälsotillstånd och anställningsförhållanden.
– När vi tittar på dem som har tillfälliga anställningar så är det vanligare med psykiska besvär och försämrat hälsotillstånd hos dem än hos dem med tillsvidareanställning, säger Anna-Karin Waenerlund som är doktorand på Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin vid Umeå universitet.
Undersökningsgruppen har följts av professor Anne Hammarström och innefattar alla personer som alla gick i nionde klass i Luleå år 1981. Vid flera tillfällen har gruppen svarat på frågor kring hur de upplever sin hälsa samt vilken typ av anställning de har. Senast var år 2007. Då svarade knappt 30 procent av de tillsvidareanställda att de upplevde psykiska besvär. Bland de med tillfälliga anställningar var siffran nästan 55 procent. Samma sak gällde det allmänna hälsotillståndet. Över hälften av de tillfälligt anställda ansåg inte att deras hälsotillstånd var optimalt, mot knappt var tredje av de tillsvidareställda.
– Skillnaderna kvarstår även när man tar hänsyn till andra faktorer som kön, familjesituation och typ av yrke, säger Anna-Karin Waenerlund.
Skillnaderna var även stora när personerna ombads att bedöma risken för att de skulle bli ofrivilligt arbetslösa. Av de tillfälligt anställda oroade sig drygt 60 procent för detta, medan bara 17 procent av de tillsvidareanställda trodde att risken fanns. Detta kan också vara en del av förklaringen, tror Anna-Karin Waenerlund.
– Tidigare forskning har visat att oroa sig för arbete och ekonomi kan påverka hälsan negativt, så det kan vara en viktig förklaring.
Studien har publicerats i Scandinavian Journal of Public Health.
Fakta: Andra siffror från studien
Av de 1 069 personerna i den ursprungliga gruppen som fortfarande lever, deltog 94 procent i uppföljningen år 2007.
Av dessa hade 90 procent någon form av anställning som inte ingick i ett arbetsmarknadsprogram.
8,5 procent av de med jobb hade en tillfällig anställning.
Det var vanligare med tillfälliga anställningar bland kvinnor och singlar.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
