otrygga jobb.

Foto: Shutterstock

Osäkra jobb skadar hälsan

HÄLSA Psykiska sjukdomar, missbruk och självmordsförsök är vanligare bland dem som har de sämsta anställningsvillkoren. Det visar en ny stor studie.
12 november 2021
Foto: Juan Jimenez/Mostphotos

”Trygghet har blivit en klassfråga”

forskning Antalet osäkert anställda ökar. Effekterna av detta är stora, både för individ och samhälle. Det menar forskaren Johan Alfonsson som skrivit en avhandling om behovsanställdas villkor.
9 september 2021
1
Foto: Privat

Hallå där, Felix Falk

SPEL I spelet Springvikarierna gäller det att få ihop pengar till hyran utan att förstöra sin hälsa. Utvecklaren Felix Falk har samlat in berättelser från bland annat restaurangbranschen.
26 april 2021
Foto: Jonas Bilberg

”Krävs engagemang att organisera otryggt anställda”

forskning Vad hindrar fackförbund som HRF att organisera fler anställda med osäkra anställningar? Det är ämnet för en ny masteruppsats, skriven av Sophie Banasiak vid Mälardalens Högskola. Uppsatsen bygger bland annat på intervjuer med fackligt aktiva inom förbundet.
7 december 2020
Foto: Colourbox

Ekonomisk oro hos otryggt anställda

rapport Att vara tillfälligt anställd är otryggt och skapar stor ekonomisk stress. Det visar en ny rapport.
12 oktober 2020
Foto: Colourbox
Tema.

Otrygga jobb

21 november 2019
Foto: Mostphotos

Otrygga jobb påverkar fackanslutningen

ANSTÄLLNINGAR Andelen osäkra visstidsjobb ökar, visar en ny rapport från Arena idé. Hotell- och restaurangbranschen är en av de mest utsatta branscherna.
21 november 2019
Foto: Carlo107/Istockphoto

Otrygg anställning = otrygg sjukpenning

SJUKPENNING Tidsbegränsat anställda har inte samma rätt till sjukpenning som den som har ett fast jobb. ”Man har det sämsta av två världar”, säger Robert Sjunnebo på LO-TCO Rättsskydd.
3 december 2018
Foto: Anna-Karin Nilsson

”Unga behöver få kunskap om facket tidigare”

Organisering Robin Westberg är en av medlemmarna i HRF:s nya ungdomskommitté. Han hoppas kunna öka ungas kunskap om facket.
15 maj 2018
Foto: Mostphotos

Trygghet viktigt i val av arbetsgivare

undersökning Meningsfullhet och trygghet blir allt viktigare när branschens anställda väljer arbetsgivare. Det visar en ny undersökning från Visita.
10 april 2018
‹ Tidigare artiklar