Under förra året ökade andelen fasta jobb i Sverige. I hotell- och restaurangbranschen märktes dock ingen skillnad. HRF:s medlemmar har fortfarande störst andel otrygga anställningar.
Förra året hade ungefär 15 procent av alla svenska anställda en tidsbegränsad anställning. Vanligast är de otrygga anställningarna bland kvinnor, särskilt unga, och personer som inte är med i facket. Det visar LO:s rapport Anställningsformer år 2008 som presenterades i dag.
Störst andel otrygga anställningar har Hotell- och restaurangfackets medlemmar. Hela 28 procent av de arbetande medlemmarna hade en tidsbegränsad anställning förra året. Det kan jämföras med Elektrikerna, där bara 2 procent av de anställda medlemmarna saknade fast jobb.
Utredarna tror att en förklaring till att så få HRF-medlemmar har fasta jobb, är att fackets kollektivavtal tillåter extra-vid-behov-anställningar i större utsträckning än andra förbund.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.