Allt fler anställda har en osäker anställning. Allra vanligast är fenomenet i hotell- och restaurangbranschen.
Ny statistik från SCB visar att nästan 17 procent av de svenska anställda, 694 000 personer, hade en tidsbegränsad anställning förra året. Hit hör bland annat vikariat, timanställningar och så kallade vid-behovsanställningar. Sammanslaget har andelen anställda med dessa anställningsformer bara ökat marginellt under de senaste tio åren.
Samtidigt visar statistiken att de mest osäkra anställningarna har ökat. Medan vikariat och projektanställningar blivit allt ovanligare har andelen anställda per timme och vid behov ökat. Förra året hade nästan var fjärde tidsbegränsat anställd en timanställning och var sjätte kallades in vid behov.
Allra vanligast är fenomenet i hotell- och restaurangbranschen. Där hade fyra av tio anställda en tidsbegränsad anställning förra året. Det kan jämföras med till exempel byggbranschen där knappt var tionde hade en sådan anställning.
Statistiken visar också att de flesta tidsbegränsat anställda, två av tre, egentligen skulle vilja ha en fast anställning.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.
