Nyheter avtal 2017

HRF anmäler kartläggande företag

Hotell- och restaurangfacket har anmält sju hotell till Datainspektionen efter att företagen försökt kartlägga anställdas eventuella fackmedlemskap. HRF vill att DI förbjuder hotellen att behandla uppgifterna och kräver att uppgifterna ska förstöras.

Publicerad 11 april 2017
HRF anmäler kartläggande företag
I slutet av förra veckan kom rapporter om att blanketter om organisationstillhörighet delats ut på flera av de varslade hotellen.
Eva-Lotta Ramberg. Foto: Anna-Lena Lundqvist

I förra veckan avslöjades att flera av hotellen som berörs av HRF:s konfliktvarsel försökt ta reda på vilka av de anställda som är med i facket. Nu har Hotell- och restaurangfacket anmält sju hotell till Datainspektionen. Anmälan gäller brott mot personuppgiftslagen.
– Med tanke på de syften som arbetsgivarna har uppgivit finns det inget stöd i personuppgiftslagen för att göra så här. Vi vill att DI omedelbart ska starta en tillsyn och sätta stopp för detta, säger Eva-Lotta Ramberg, förbundsjurist på HRF.

Det är LO-TCO Rättsskydd som lämnat in anmälan för HRF:s räkning. Erik Grahn är ansvarig jurist. Han säger att uppgifter om facktillhörighet är markerat som känsliga i lagstiftningen, och ska därmed behandlas varsamt.
– Det har man inte gjort här. Vi anser att det inte har varit nödvändigt att hantera dessa uppgifter och att man inte har hanterat dem varsamt. Min uppfattning är att man inte har tänkt igenom det här.

Erik Grahn säger att han aldrig tidigare stött på ärenden där företag i den här storleken försökt kartlägga anställdas fackmedlemskap.
– Aldrig på företag som har varit medlemmar i en arbetsgivarorganisation. Det har snarare varit på små, mindre seriösa företag, säger han.

Hotellen som har anmälts är Grand Hôtel, Berns, Rezidor Arlandia, Hotel C och Clarion hotel Amaranten i Stockholm, Gothia Towers i Göteborg och Quality hotel View i Malmö.

Hotell- och restaurangfacket kräver nu att DI snabbt inleder en tillsyn mot hotellen. Man vill att DI ska förbjuda hotellen att hantera uppgifterna på ett otillåtet sätt, med en miljon kronor i vite för den som bryter mot beslutet.
De blanketter som redan fyllts i och lämnats in ska dessutom förstöras, kräver HRF.
– Vi vet ju att en del redan har fyllt i och lämnat in dem. Vi vill att DI ansöker hos Förvaltningsrätten om att få dem utplånade, säger Eva-Lotta Ramberg.

Uppdaterad 2017-04-12. I en tidigare version av texten stod det att sex hotell anmälts.

Ingår i temat: Avtalsrörelsen 2017 36 artiklar

Alla artiklar i temat (33 till)
Nyheter diskriminering

Hotell erkänner diskriminering

Ett hotell i Stockholmstrakten erkänner att man har diskriminerat två kvinnor med romsk bakgrund. Hotellet ska nu betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna i en förlikning.

Publicerad 21 januari 2021 Kommentera
Hotell erkänner diskriminering
Hotellet utanför Stockholm erkänner att det var diskriminering när två kvinnor avvisades eftersom de är romer. Foto: Mostphotos

Kvinnorna hade bokat rum på hotellet utanför Stockholm via en bokningssajt. Men när de kom vägrade receptionisten checka in dem. Anledningen: hotellet uppgav att de tidigare haft problem med gäster av romskt ursprung.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har drivit kvinnornas ärende.
– Att man som individ på det här sättet drabbas på grund av hur andra individer har agerat för att man uppfattas ha samma etniska tillhörighet är diskriminering, säger DO, Lars Arrhenius.

Hotellet har nu erkänt att man gjort sig skyldig till diskriminering. I en förlikning ska företaget betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna.

Ingår i temat: Avtalsrörelsen 2017 36 artiklar

Alla artiklar i temat (33 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ingår i temat: Avtalsrörelsen 2017 36 artiklar

Alla artiklar i temat (33 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här