På måndagen meddelade industrifacken att de kräver löneökningar på tre procent i nästa avtal. Några timmar senare stämde LO-förbunden inom samordningen in i kravet.
Sedan 1997 sätter Facken inom industrin märket för löneökningarna i avtalsrörelser. I dag meddelade de att kravet ligger på tre procent. LO:s styrelse landade på samma siffra, plus en låglönesatsning som innebär att alla som tjänar under 26 100 kronor får beräkna löneökningen som om de hade 26 100 i månadslön.
– Jag är glad att vi har en LO-samordning med ordning och reda. Det är ett system som ger mer till våra medlemmar, säger Malin Ackholt, ordförande i Hotell- och restaurangfacket.
Fakta
LO-förbunden inom samordningen kräver inte bara tre procent i lönepåslag. De vill också att avsättningar till pension sker redan från första arbetsdagen, inte som i dag från 25 års ålder. Dessutom vill man stoppa fusket med pensionerna, bland annat genom att arbetsgivarna ska redovisa den månatliga avsättningen på de anställdas lönebesked.
Ett annat krav är stärkt skydd mot sexuella trakasserier och stärkt arbetsanpassning och rehabilitering.
– Vi har krav som kommer att gynna våra medlemmar, säger Malin Ackholt.
