150-200 arbetsplatsbesök. Det är målet när HRF:arna i Stockholm ska ut på Hotell- och restaurangfackets årliga värvarvecka.
På Hotell- och restaurangfackets kontor i Stockholm står HRF:arna Fanny Eriksson, Emma Gustavsson och Simone Hörngren och packar påsar med broschyrer, nyckelband och godis. Om en stund ska de gå ut på Kungsholmen och värva medlemmar.
Aktiviteten är en del av HRF:s årliga värvarvecka.
– Det är jätteviktigt att HRF syns och hörs ute på arbetsplatserna. Då är en värvarvecka bra eftersom vi sätter extra fokus på det, säger Simone Hörngren som är nyvald ordförande för HRF:s Stockholmsavdelning.
Går till restauranger och kaféer
I år är de något färre som går eftersom flera har blivit sjuka. Men målet är att de ska komma ut på 150-200 arbetsplatser på Kungsholmen och Arlanda.
– Vi går framför allt till restauranger och kaféer. Hotell är svårare eftersom man ofta bara träffar receptionisterna där. Vi vill ju gärna prata även med köket och städarna, säger Simone som är med på uppsökeri för andra gången.
Vad brukar ni möta för reaktioner när ni kommer ut?
– Det är en blandning av förvåning och glada ansikten. En del chefer ser lite rädda ut. De tror att vi är ute på någon slags kontroll av hur de sköter sig. Annars tycker folk mest att det är kul att vi kommer, säger Simone och fortsätter:
– Fler borde följa med ut. Det är väldigt roligt att se nya ställen och träffa nytt folk.