Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.
Hotellrevyn är en medlemstidning från
Hotell- och Restaurangfacket HRF
Hotell- och Restaurangfacket HRF
Fråga om jobbet.
99
- Senaste frågorna
- A-kassa och arbetslöshet
- Alkoholservering
- Anställd ”enstaka dagar”
- Arbetskläder
- arbetsmiljö
- Deltidsanställning
- Föräldraledighet
- Kvittning
- Ledighet
- Lönen
- Övertid
- Personalmat och matrast
- Provanställning
- Röda dagar
- Säsongsanställning
- Schema och arbetstid
- Sjukdom och sjukfrånvaro
- Studier och studieledighet
- Ung på jobbet
- Uppsägning och avsked
Jag vill byta till enstaka dagar!
Fråga:Jag studerar och arbetar samtidigt, i genomsnitt 12 timmar per vecka. Jag är tillsvidareanställd men vill gå över till enstaka dagar. Detta på grund av att jag vill skaffa mig ett arbete inom yrket som jag utbildar mig till. Vill ha kvar mitt nuvarande jobb för att tjäna lite extra, då det är bra betalt. Kan min nuvarande arbetsgivare neka mig att gå ner i timmar och byta anställningsform till enstaka dagar? Andra anställda som velat jobba mindre har fått svar i stil med: »Du får antingen jobba kvar som du gör eller säga upp dig.«
Studerande
Svaret är äldre än ett år
Svar:Om du väljer att avsluta din anställning så finns det inga garantier för att du ska få jobba »enstaka dagar« framöver.
Arbetsgivaren har en skyldighet att anställa efter arbetskraftsbehov.
I det begreppet inkluderas inte anställningsformen »enstaka dagar«. Så lite krasst är det som arbetsgivaren säger: Arbeta kvar eller egen uppsägning.
Mikael Berge, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket
26 februari 2019
Schemaändring för studier?
Fråga:Jag har börjat läsa en kurs på universitetet på annan ort. Jag är anställd på 160 timmar i månaden, och har bett min arbetsgivare ge mig ledigt de två dagar i veckan jag behöver, mot att jag är villig att arbeta varje helg under denna period. Detta har inte godkänts utan han vill att jag ska gå ner i arbetstid med hänsyn till mina kollegor. Finns det ingen rätt att få ändrat schema? Måste jag gå ner i tid?
Studenten
Svaret är äldre än ett år
Svar:Hej Student! Tyvärr, kan man inte komma överens som i ditt fall så är det arbetsgivaren som bestämmer.
Du har rätt till studieledighet enligt studieledighetslagen, men arbetsgivaren förfogar över arbetstidsförläggningen och schemat.
Irith Blum, ombudsman, Hotell- och restaurangfacket
27 september 2016
Foto: Tomas Bergman, Julia Sjöberg, Jonas Bilberg
Vi trivs – och stannar!
YRKESLIV I BRANSCHEN
Hotell- och restaurangbranschen har hög personalomsättning. Nästan hälften byter jobb varje år. Men Maria Suneman, Stefan Embretsson och Jean Dinah Malate har hittat hem i arbetslivet. Tillsammans har de över 100 års yrkeserfarenhet.
25 juni
65
Dela nu:
65
18
%
En så låg andel uppger att arbetsgivaren vid senaste anställningsintervjun tog upp frågan om tjänstepension. Det visar en ny Sifoundersökning där 1 100 personer tillfrågats. Undersökningen har gjorts på uppdrag av aktörerna bakom tjänstepensionens dag.
Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.
@hotellrevyn
Vi finns där du finns
2 d
hotellrevyn Hur är det att städa i coronatid? Hotellrevyn och fotograf Elis Hoffman följde med en stund under ett arbetspass. Artikel kommer längre fram.
2 v
hotellrevyn I dag planerar vi höstens nummer och njuter av varandras sällskap - naturligtvis med säkra avstånd. Har du tips på vad vi bör skriva om?
3 v
hotellrevyn Hurra hurra! Hotellrevyn har blivit nominerad till Fackförbundspressens journalistpriser, i klassen Bästa foto. Fotograf Kicki Nilsson fångade det här fina mötet mellan bingovärden Sonja Berthsjö och turgubben Sören Hellblad på Bingo 8:an i Örebro.
Tyck till!
Hotellrevyns insändare
Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.
Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.
Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.