Fråga:Min kassaplånbok blev stulen under arbetstid och jag berättade det för cheferna. De kräver då att jag ska gå och ta ut pengar från mitt eget konto, det var över 2 000 kronor som jag skulle ersätta. Jag gjorde det och gav dem pengarna men tycker efteråt att det verkar orimligt. Det är inte jag som blivit bestulen utan arbetsgivaren. Borde jag verkligen betalat? Finns det inte försäkring eller något?
Pank
Svaret är äldre än ett år
Svar:I första hand är det här en polisfråga. Givetvis ska stölder polisanmälas och polisen ska utreda brott. Där det finns kollektivavtal och arbetsgivaren gör anspråk på ersättning från den anställde ska detta alltid utredas, och därefter ska arbetsgivaren kalla till förhandling med lokal facklig part. Den anställde kan bli ersättningsskyldig om det visar sig att denne varit grovt vårdslös eller handlat med avsikt. Om det visar sig att den anställde är ersättningsskyldig ska arbetsgivaren kontakta Kronofogdemyndigheten och få besked om hur stort belopp som får kvittas.
Lite mer än var tredje Västeråsrestaurang fick en prick av miljö- och hälsoskyddsförvaltningen.
Under tre månader genomfördes 170 kontroller. Av dessa visade 60 på avvikelser, både småsaker och större hälsorisker. Källa: Vestmanlands Läns Tidning
