Fråga:Min kassaplånbok blev stulen under arbetstid och jag berättade det för cheferna. De kräver då att jag ska gå och ta ut pengar från mitt eget konto, det var över 2 000 kronor som jag skulle ersätta. Jag gjorde det och gav dem pengarna men tycker efteråt att det verkar orimligt. Det är inte jag som blivit bestulen utan arbetsgivaren. Borde jag verkligen betalat? Finns det inte försäkring eller något?
Pank
Svaret är äldre än ett år
Svar:I första hand är det här en polisfråga. Givetvis ska stölder polisanmälas och polisen ska utreda brott. Där det finns kollektivavtal och arbetsgivaren gör anspråk på ersättning från den anställde ska detta alltid utredas, och därefter ska arbetsgivaren kalla till förhandling med lokal facklig part. Den anställde kan bli ersättningsskyldig om det visar sig att denne varit grovt vårdslös eller handlat med avsikt. Om det visar sig att den anställde är ersättningsskyldig ska arbetsgivaren kontakta Kronofogdemyndigheten och få besked om hur stort belopp som får kvittas.
Så många procent av företagslåneansökningarna till låneföretaget Lendo under vecka 13 kom från hotell- och restaurangföretag. Veckan innan var motsvarande siffra 11 procent. Källa: Lendo
hotellrevyn”Tre ungdomar av fyra bland dem som påbörjar utbildning — observera, de som alltså är inställda på att lära sig och stanna kvar i yrket — hoppar av efter något år av kontakt med branschen.” Så inleddes artikeln i Hotellrevyn 1966. Obekväma arbetstider och ”de i jämförelse med andra yrken låga lönerna” anges som orsaker. #tbt#throwbackthursday#tillbakablick
