Ur temat Pensionsfusket
Nyheter Pensionsfusket

Här får du koll på din pension

Det är bara du som kan upptäcka om nuvarande och tidigare arbetsgivare har betalat in rätt pension för dig. Så här går du till väga – steg för steg. Skulle du märka att det finns brister kan Fora kräva arbetsgivaren på pengarna i efterhand.

Publicerad 17 november 2016
Här får du koll på din pension
Sedan i oktober kan du själv logga in och kolla vad arbetsgivare betalat in till Fora. Foto/Montage: Istockphoto/Sofia Andersson

1 Kolla vad du faktiskt har tjänat. Skatteverket kan ge dig uppgifter för de senaste sex åren. Ring dem på 0771–567 567 och säg att du vill ha kontrolluppgifter för så många år bakåt som du vill kontrollera. Där står hur mycket du har tjänat hos olika arbetsgivare. Det tar ett par arbetsdagar att få hem. Om du har varit duktig och har sparat lönespecifikationer, kontrolluppgifter eller deklarationer, kan du i vissa fall använda dessa också.

2 Kolla uppgifter hos Fora. På fora.se finns en flik som heter Logga in på Mina sidor. Gör det! Allt du behöver är ett bank-id. Det här är en sprillans ny möjlighet att själv kontrollera hur mycket dina arbetsgivare har rapporterat in för dig, ända tillbaka till år 1996. Du kan också ringa Fora på 08-787 40 10. De kan skriva ut samma uppgifter som finns på Mina sidor på fora.se och skicka dem till dig per brev.

3 Jämför summorna. Jämför Skatteverkets uppgifter med det som rapporterats in. Förmodligen är de inte exakt samma, men skillnaden bör inte vara större än 10-15 procent.

4a Verkar det stämma? Bra, kontrollera igen om ett år.

4b Stämmer det inte? Om du inte finns inrapporterad hos Fora eller om din arbetsgivare rapporterat för lite lön: Ring HRF på 0771- 57 58 59 och be dem koppla dig till din avdelning. Berätta vad du har upptäckt. Gå vidare till nästa steg.

Efterlysning

Har du kollat med Fora och upptäckt att dina pensions­inbetalningar inte stämmer?
Kontakta vår reporter Lisa Castilla på lisa.castilla@hotellrevyn.se eller ring 08-588 098 30.

5 Prata med din arbetsgivare. Om det handlar om en nuvarande arbetsgivare: berätta vad du har upptäckt och ge hen en chans att rätta till felet. Följ i så fall upp så att det sker. Om inte, gå vidare till steg 6.

6 Kontakta Fora. Om det handlar om tidigare arbetsgivare eller om din nuvarande arbetsgivare inte rättar till felet. Gå in på fora.se och tryck på fliken Blanketter & broschyrer. Sök och skriv ut blankett BL000176, alternativt ring Fora på 08-787 40 10 och be dem skicka den till dig. Fyll i blanketten och skicka tillbaka den till Fora tillsammans med i första hand pappren du fått från Skatteverket. Adressen är Fora AB, 101 56 Stockholm. Fora kan rätta uppgifter bakåt i tiden till 1996, om du kan styrka att deras uppgifter inte stämmer. Vad som ska ingå eller inte ingå i den lön som arbetsgivaren rapporterar in till Fora hittar du på fora.se. Fora fakturerar sedan arbetsgivaren de premier som hen skulle ha betalat för dig.

Fyra tips för att säkra pensionen i framtiden

  1. Jobba alltid på företag med kollektivavtal. Företag utan kollektivavtal kan också teckna avtal om pension med Fora, men det är inget krav. Ett avtalslöst företag omfattas inte heller av garantin som ser till att du får dina premier betalda även om arbetsgivaren går i konkurs eller inte betalar.
  2. Logga in på dina sidor på fora.se med jämna mellanrum.
  3. Håll koll på din arbetsgivares organisationsnummer. Det bör stå på ditt lönebesked. Om det byts ut: kontakta facket!
  4. Spara allt! Lönespecar, deklarationer, kontrolluppgifter. De kan behövas för att kontrollera arbetsgivare i efterhand.

Ingår i temat: Pensionsfusket 18 artiklar

Alla artiklar i temat (15 till)
Nyheter

Sommartempo på Hotellrevyn

Nu växlar Hotellrevyn ner tempot några veckor, men vi är tillbaka igen i början av augusti med nya nyheter och reportage. Trevlig sommar alla läsare!

Publicerad 7 juli 2020 Kommentera
Sommartempo på Hotellrevyn
Foto: Istockphoto
Ur temat Coronakrisen
Nyheter arbetstillstånd

Riskerar utvisning på grund av corona

En grupp som drabbats extra hårt av coronapandemin är arbetskraftsinvandrarna. Hotellstädaren Tseegii Byambadorj är en av alla som nu riskerar utvisning – och vårdnaden om sina barn.

Publicerad 6 juli 2020 Kommentera
Riskerar utvisning på grund av corona
Tseegii Byambadorj är en av hotell- och restaurangbranschens arbetskraftsinvandrare som nu riskerar utvisning. Foto: Elis Hoffman
Tseegii Byambadorj. Foto: Elis Hoffman

I augusti skulle Tseegii Byambadorj från Mongoliet, som Hotellrevyn skrivit om tidigare, ansöka om permanent uppehållstillstånd i Sverige. Då skulle hon ha varit fyra år hos samma arbetsgivare, och uppfyllde äntligen kraven. Men så kom corona. I mars stängde hotellet hon arbetade på, och nästan all personal varslades om uppsägning.
– Det var en chock. Jag hade inte väntat mig det, säger Tseegii.

För att få stanna i Sverige måste hon hitta ett nytt jobb. Och det snabbt. I början var Tseegii hoppfull. Hon har arbetslivserfarenhet inom flera olika områden, goda vitsord och pratar flera språk flytande. Men hittills har hon kammat noll.
– Jag har sökt över 200 jobb. Men det har inte blivit något. Jag börjar bli väldigt stressad, säger Tseegii.

Det hjälper inte att Migrationsverkets krav på det nya jobbet är många. Det måste vara utannonserat på Arbetsförmedlingen, tillsvidare och tillräckligt hög sysselsättningsgrad. Och även när detta är uppfyllt faller det ofta på att arbetsgivarna tycker att systemet med anställningserbjudande verkar krångligt, säger Tseegii.
– Jag har varit på många anställningsintervjuer som har gått bra. Men när arbetsgivarna förstår att de måste fylla i en blankett om anställningserbjudande så blir det nej. De tycker att det är krångligt, säger Tseegii.

Hon är långt ifrån ensam om sin situation. De senaste åren har Tseegii varit fackligt engagerad, både på sin arbetsplats och i sin HRF-avdelning. Genom sina uppdrag har hon fått kontakt med en stor mängd arbetskraftsinvandrare.
– Det är jättemånga som har blivit av med jobbet. De ringer mig och frågar mig vad de ska göra. Jag försöker hjälpa, men det är svårt att koncentrera sig på att ge rådgivning till andra när jag har samma problem själv.

Tseegii Byambadorj med dottern Anujin. Foto: Elis Hoffman

Tseegii tycker att Migrationsverket borde få möjlighet att ta större hänsyn i en extraordinär situation som denna.
– Det är så många som drabbas. Och bakom dem finns ofta barn och familj, som också drabbas.

Så är det för henne och hennes två barn. Den yngsta, dottern Anujin, är född i Sverige. Men eftersom Tseegii inte har svenskt medborgarskap, så har barnen inte heller det. För att inte återigen behöva slita upp dem ur sitt sammanhang, överväger hon att skriva över vårdnaden på deras pappa.
– Om det är sista utvägen så gör jag det. Barnen vet inget om situationen, de vet bara att jag söker nytt jobb.

Tseegii har nu fått kontakt med en jobbcoach via Trygghetsfonden TSL som ska försöka hjälpa henne. Men Tseegii har tappat hoppet.
– Jag tror inte att det kommer att bli något jobb. Det känns inte så.

Ingår i temat: Pensionsfusket 18 artiklar

Alla artiklar i temat (15 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter Uppsägningar

Fler än 300 får lämna Astrid Lindgrens värld

Nu har HRF inlett förhandlingar om uppsägningar på Astrid Lindgrens värld, som tvingades stänga i förra veckan. Mer än 300 säsongsanställningar har redan avslutats.

Publicerad 3 juli 2020 Kommentera
Fler än 300 får lämna Astrid Lindgrens värld
Bullerbyn i Astrid Lindgrens värld kommer att gapa tom i sommar. Foto: Mostphotos

I går, torsdag, hade HRF:s ombudsman Ola Löfqvist sin inledande förhandling med Astrid Lindgrens värld.

– Det absoluta flertalet, 321 på vårt avtalsområde, är visstidsanställda vars anställningar är avslutade med två veckors uppsägningstid. Det är även mellan fem och tio tillsvidareanställda, men där är vi inte färdigförhandlade än.

Beskedet att parken skulle tvingas stänga kom som en chock. Tidigare hade man fått veta att det skulle gå att hålla öppet med de åtgärder man planerat. Till exempel skulle man ha två parallella teaterföreställningar med 50 personer vardera i publiken. Efter att parken varit öppen i några dagar meddelade polisen dock att upplägget stred mot ordningslagens bestämmelser om max 50 personer vid offentliga sammankomster.

Ola Löfqvist. Foto: Jann Lipka/HRF

– Helt ärligt förstår jag det inte. Det är flera hundra meter mellan platserna där man har föreställningarna, säger Ola Löfqvist.

Merparten av de drabbade är unga sommarjobbare.

– Det är väldigt tråkigt för dem som har tänkt sig att tjäna en slant i sommar. Först fick de beskedet att man sköt upp starten, och sedan när man väl har börjat får man bara ett tack och hej efter ett par dagar, säger Ola Löfqvist.

Det är inte bara anställda på Astrid Lindgrens värld som drabbas. I går hade Ola Löfqvist förhandling om uppsägning på två andra arbetsplatser i området.

– Astrid Lindgrens värld är ju den stora magneten, så det här ger ringar på vattnet. Jag vågar inte gissa hur många säsongsjobb som är i fara.

Ingår i temat: Coronakrisen 68 artiklar

Alla artiklar i temat (65 till)
Fråga om jobbet.
97
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här