Ur temat Kongress 2018
Nyheter KONGRESS 2018

Kongressen beslutade om inkomstförsäkring

En ny inkomstförsäkring och solidarisk medlemsavgift var två av besluten som fattades under HRF:s kongress på lördagen. Det blev också flera livliga diskussioner, bland annat om städares villkor.

Publicerad 3 juni 2018
Kongressen beslutade om inkomstförsäkring
Det blev flera voteringar under dagen. Foto: Annika af Klercker

Kongressen beslutade bland annat att man ska införa en inkomstförsäkring, i likhet med flera andra LO-förbund. Det innebär att den som blir arbetslös ska få ersättning på 80 procent av lönen, upp till en viss nivå. Förslaget kom från avdelning Syd, som också föreslog att förbundet ska snabbutreda kostnaden för försäkringen.

Avdelning Stockholm-Gotland hade motionerat om att se över medlemsavgifterna, för att höja avgiften för dem med högre lön för att kunna sänka avgiften för lågavlönade.
– Det är svårt att värva lågavlönade och unga, eftersom de känner att de inte har råd att gå med i facket. Med en mer solidarisk medlemsavgift skulle det bli lättare, sade Roger Alis från avdelning Stockholm-Gotland.
Kongressen biföll motionen och gick därmed emot förbundsstyrelsen som ville avslå förslaget.

En fråga som skapade engagerad debatt på lördagen var hotellstädarnas villkor. Flera motioner handlade om att HRF behöver arbeta ännu hårdare med frågan. Avdelning Väst hade skickat in en motion om att förbundet ska utreda hur belastningsskador för housekeeping kan förhindras genom lagstiftning.
– Jag är själv hotellstäderska och vet att vi går sönder. Många äter värktabletter för att klara arbetet. Förbundet måste arbeta snabbare för att förbättra vår arbetsmiljö, sade Cecilia Eriksson från avdelning Väst.

Men avtalssekreterare Per Persson menade att lagstiftning inte är rätt väg att gå.
– Om vi ska verka för lagstiftning har vi gett upp vår uppgift. Det är vi som fackförbund som ska kämpa för bättre villkor. Vi måste göra det själva men vi måste bli så mycket bättre, sade han.
En knapp majoritet av kongressen valde att gå på förbundsstyrelsens förslag och avslå motionen.

En motion som var nära att få bifall gällde HRF:s representation i sociala medier. Motionärerna menade att närvaron är under all kritik och föreslog bland annat en ny strategi och att konton som inte används kan läggas ner.
– De yngre finns inte på Facebook, de skulle kunna få information genom till exempel Snapchat, sa Djam Corca Djalo från avdelning Stockholm-Gotland.

Avdelning Nord föreslog att HRF ska ta efter Handels som har fackliga ombud utan förhandlingsrätt. Ett mindre krävande uppdrag för den som inte är redo att bli förtroendevald. Ombuden skulle utses centralt.
– Vårt mål är fackklubbar och organisering på arbetsplatsen, men vi måste utgå från verkligheten. Att ha ombud utesluter inte att man senare också bildar klubb, sade Elsa Tiger från avdelning Nord.

Flera talare ställde sig bakom förslaget, men kongressen gick efter votering på förbundsstyrelsens linje att avslå det.
– Vi tror starkt på att medlemmarna ska utse sina ombud, inte vi centralt, sade Pim van Dorpel, vice ordförande för HRF.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Nyheter RÖKFÖRBUD

Få anmälningar i rökförbudets spår

Det är kommunerna som har ansvaret att se till att krogarna följer rökförbudet, men privatpersoner som upptäcker överträdelser kan vända sig till miljöförvaltningen i kommunen.

Publicerad 20 augusti 2019 Kommentera

Under de första sex veckorna med den nya lagen fick miljöförvaltningen i Stockholm in 13 anmälningar om brott mot rökförbudet på uteserveringar. I Göteborg kom det in sex anmälningar och i Malmö fick miljöförvaltningen in tre anmälningar.

De flesta av anmälningarna har lett till att kommunerna startat en tillsyn. Lagen säger att kommunen i första hand ska få den ansvarige för krogen att följa reglerna på frivillig väg. Om det inte fungerar kan kommunen förelägga den ansvarige att göra det, i vissa fall med hjälp av vite.

Många är positiva till förbudet. I en undersökning som DN/Ipsos gjort bland 1 630 slumpmässigt utvalda svarar 82 procent att det i huvudsak är bra. Kvinnor var mer positiva än män och Sverigedemokratiska väljare var mer negativa än snittet, skriver DN.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Nyheter RÖKFÖRBUD

Rökförbudet ”börjar funka”

Den första juli blev det förbjudet att röka på uteserveringar. Då varnade krögare för stök, nedskräpning och förlorade intäkter. Nu har sommaren gått och facit är här.

Publicerad 20 augusti 2019 Kommentera
Rökförbudet ”börjar funka”
Chian Alkoyuns två restauranger i Eskilstuna blev rökfria redan i april. Foto: Per Groth
Chian Alkoyun
Chian Alkoyun. Foto: Per Groth

– Det har gått rätt bra. Det var inga egentliga konstigheter, säger Chian Alkoyun, krögare som driver två restauranger i Eskilstuna.

På hans restauranger, O´Learys och Royal Oak, blev uteserveringarna rökfria redan i april. I början var det en del gäster som ifrågasatte det, berättar Chian Alkoyun.
– Det var många som var emot det, faktiskt fler än vad jag trodde. Då fick vi en del kommentarer från folk, jag förstår dem. I början hade vi en del gäster som lämnade oss för ställen där man fick röka. Men nu är det ju likadant för alla krogar.

Men det stämmer inte riktigt. I Stockholm har ett fåtal krogar fått dispens för en »rökruta« utomhus. Detta efter att Stockholms stad gjort en tolkning av den nya lagen.

Samuel Laulajainen. Foto: Karin Bernhardsson

Ett ställe som fått dispens är Södra Teatern med sin stora uteservering Mosebacketerassen. Men intresset för rökrutan var inte lika stort som väntat, säger vd Samuel Laulajainen.
– Det förvånade mig lite, hur lite folk det är som faktiskt röker. Jag hade sett framför mig att det skulle bli trångt med folk, men så har det inte alls varit.

Samuel Laulajainen tror att det hade gått bra även utan dispensen.
– Då hade folk ju bara gått ut på gatan för att röka. Det är egentligen ingen större skillnad. Det enda är väl att det hade resulterat i mer skräp.

Krögaren Chian Alkoyun i Eskilstuna berättar att inspektörer från kommunen varit på besök under sommaren, bland annat för att se om rökförbudet följs. Han önskar lite mer samarbete från deras sida, åtminstone så här i början.
– Det börjar funka, men det är mycket jobb att följa alla regler som det är. Har man en nattklubb är det säkert ännu svårare.

Visita tillhör dem som varit kritiska till förbudet. Arbetsgivarorganisationen vet ännu inte hur det har fungerat på medlemsföretagen under sommaren, berättar Anne Burgess som är pressekreterare.
– Vi kommer att göra en analys av hur förbudet fungerar för våra medlemmar under hösten, vi har ännu inte fått några andra rapporter än de vi läst om i andra kanaler.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Nyheter ARBETSMILJÖ

Närmare åtal för dödsolycka

Två personer på Orsa rovdjurspark kan bli åtalade för dödsolyckan då en ung djurskötare miste livet. Det kan även bli aktuellt med böter för Grönklittsgruppen.

Publicerad 12 augusti 2019 Kommentera
Närmare åtal för dödsolycka
En 18-årig djurskötare dog på Orsa rovdjurspark. Foto: Lena Cedervall/Mostphotos

För två år sedan dog en 18-årig djurskötare då han attackerades av björn på sin arbetsplats Orsa rovdjurspark. Nu har Gunnar Jonasson, kammaråklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, kommit ett steg närmare åtal i fallet.
– Jag hoppas kunna fatta beslut om det blir åtal före årsskiftet. Det gäller två personer som är misstänkta för arbetsmiljöbrott i form av grovt vållande till annans död. Dessutom kan det bli företagsbot för Grönklittsgruppen som äger parken, säger Gunnar Jonasson.

De två personerna är även misstänkta för grovt vållande av fara för annan. Det gäller de fyra personer, två vuxna och två barn, som befann sig tillsammans med djurskötaren i det hägn som skulle ha varit tomt.

Utredningen av olyckan är skickad på slutdelgivning till företaget, de misstänkta och deras advokater. De ska yttra sig om utredningen senast den 15 september, men kan begära uppskov.

Företagsbot kan tas ut om företaget inte har förebyggt brott, för att någon i ledande ställning har begått brott eller för att någon som haft ansvar för tillsyn inte har skött uppgiften.

Rovdjursparken har kollektivavtal med Hotell- och restaurangfacket.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Fråga om jobbet.
77
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här