Ur temat Kongress 2018
Nyheter kongress 2018

”Hitta något ämne som ligger dig varmt om hjärtat”

Ställ frågor, välj ett ämne du känner för och kom ihåg att det alltid finns någon gammal räv att luta sig emot. HRF-medlemmen och kongressveteranen Marie Abrahamsson ger sina bästa tips till blivande kongressombud.

Publicerad 27 november 2017
”Hitta något ämne som ligger dig varmt om hjärtat”
Det är hög tid att nominera ombud till nästa års HRF-kongress. Marie Abrahamsson har goda råd till den som inte varit med på kongress förut. Foto: Stig Hammarstedt, Brita Nordholm
Marie Abrahamsson. Foto: Brita Nordholm

Det är ett halvår kvar till Hotell- och restaurangfackets kongress, och avdelningarna är i full färd med att nominera ombud. HRF:aren Marie Abrahamsson har varit med på fyra kongresser och ger sina bästa tips till alla som aldrig varit på kongress förut.

Vad har du för råd till dem som är osäkra?
– Det första man behöver tänka på är att man är en av många. Du är aldrig ensam om att vara ny, vi har en stor andel förstagångsombud. Det blir en mix av människor som är där första gången, tredje gången och sjuttonde gången. Det finns alltid någon gammal räv att luta sig mot.

Det här med att prata inför människor då?
– Man kan ju vara otroligt nervös över att gå upp i talarstolen. Det är inget farligt men jag förstår känslan. Det är viktigt att hitta något ämne som ligger dig varmt om hjärtat. Då går det lättare att gå upp och säga exempelvis ”Det här med arbetsskor tycker jag är jätteviktigt.” Det kan vara svårt att gå upp och tala för något man inte är engagerad i.

Vi gör jobbet tillsammans.

Vad ska man tänka på mer?
– Ju mer förberedd du är desto mindre skrämmande är det. Ställ tusen dumma frågor till någon som varit med förut. Och varje avdelning har en delegationsledare som sköter allt. Du behöver aldrig göra något på egen hand på en kongress, vi gör jobbet tillsammans.

Om kongressen 2018

  • Hotell- och restaurangfackets kongress samlar 100 ombud från hela landet.
  • Förbundets åtta avdelningar röstar fram kongressombud på årsmötena.
  • Det går att skicka in nomineringar under hela december. Läs mer på HRF:s kongressida.

Går det att få ledigt från jobbet?
– På Ikea där jag jobbar har det aldrig varit några problem. Men ha framförhållning, det är viktigast. Säg till direkt du vet att du ska åka, och framhäv det stora i att just du har blivit utsedd. Det är ett stort och viktigt uppdrag som bara 100 personer kan få. Man växer ju som människa av en sådan här erfarenhet, och det gynnar även arbetsgivaren.

Kommer du själv att vara med på kongressen 2018?
– Jag hoppas ödmjukast på att få åka. Man lär sig otroligt mycket. Det är på avdelningens årsmöte i januari som vi röstar fram ombuden.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Nyheter diskriminering

Hotell erkänner diskriminering

Ett hotell i Stockholmstrakten erkänner att man har diskriminerat två kvinnor med romsk bakgrund. Hotellet ska nu betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna i en förlikning.

Publicerad 21 januari 2021 Kommentera
Hotell erkänner diskriminering
Hotellet utanför Stockholm erkänner att det var diskriminering när två kvinnor avvisades eftersom de är romer. Foto: Mostphotos

Kvinnorna hade bokat rum på hotellet utanför Stockholm via en bokningssajt. Men när de kom vägrade receptionisten checka in dem. Anledningen: hotellet uppgav att de tidigare haft problem med gäster av romskt ursprung.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har drivit kvinnornas ärende.
– Att man som individ på det här sättet drabbas på grund av hur andra individer har agerat för att man uppfattas ha samma etniska tillhörighet är diskriminering, säger DO, Lars Arrhenius.

Hotellet har nu erkänt att man gjort sig skyldig till diskriminering. I en förlikning ska företaget betala 30 000 kronor vardera till kvinnorna.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ingår i temat: Kongress 2018 12 artiklar

Alla artiklar i temat (9 till)
Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här