OM VALRESULTATET Det är inte bara migrationspolitiken som riskerar att kasta oss 50 år tillbaka i tiden. Även i frågor som rör jämställdhet och arbetares rättigheter går vi en dyster framtid till mötes.
OM HÄRSKARTEKNIK Härskarteknik, fulspel, vuxenmobbning. Taskiga beteenden som skapar osäkerhet och rädsla hör inte hemma på en arbetsplats.
OM HÅLLBARA VILLKOR Att rekrytera kostar pengar. Lägg tusenlapparna på de anställda som redan finns i stället, så ökar chansen att de stannar på företaget.
OM HÅLLBARA RÅVAROR Haven är överfiskade, sojaodlingar orsakar skövling av regnskog. Vad sjutton ska man äta? Insektsbaserade livsmedel kan vara en väg.
OM LÄGET I VÄRLDEN Vi fick aldrig chansen att återhämta oss från pandemin innan nästa känsla av jordens undergång infann sig. Men det är stärkande att se att uppslutningen kring Ukrainas sak är enorm, inte minst i besöksnäringen.
OM TABBAR För en verksamhet som vill utvecklas är det helt avgörande med en skön inställning till tabbar och misstag. Det är sådant som händer både anställda och chefer.
Önskelista Det finns några saker jag gärna ser under 2022. Som avskaffad karensdag och tryggare branschjobb i personalbristens spår.
OM JULEN Trots stress, orimliga förväntningar och julklappsångest – julen är en högtid man vill träffas på. Det spelar liksom ingen roll att det blir hysteriskt och att man varje annandag bestämmer sig för att nästa jul ska vi skruva ned det lite.
KLIMATÅNGEST I de stora sammanhangen, de som har avgörande påverkan på miljön, är det fortfarande för komplicerat att bromsa och säga: Stopp, vi tar det från början.
OM PERSONALBRIST Branschens arbetsgivare har det tufft när de ska fylla alla lediga tjänster med kompetent personal. Dags att se över jobberbjudandet? Heltid, bra lön och utvecklingsmöjligheter kan behövas i konkurrensen om arbetskraften.
Lyssna på Hotellrevyns podd med regelbundna trendspaningar och fackliga expertråd.
AVTAL 2025 Den 1 april höjs lönerna i flera av HRF:s kollektivavtal. Vi kollade läget på fem områden.
Författaren Maria Maunsbach misstror folk som inte är galna i mat.
Fara Sanneh lärde sig svenska på jobbet. Nu är det han som lär upp nya kollegor – och uppmuntrar dem att gå med i facket.