Föräldraskap och arbetsliv
VÄNTA BARN Är det bebis på gång? Här är nio saker som du (och din arbetsgivare) vill ha koll på.
Diskriminering Sportbar betalar diskrimineringsersättning.
DO-ärende Gravid – då fick den timanställda inte fler arbetspass.
VABB Suckar, gliringar och antydningar om att hovmästarjobbet kan hänga löst. Det får Karl höra för att han vårdar sjuka barn.
Lena och Alexandra Olsson är mor och dotter. Men på jobbet i Arlandas lounger är de chef och anställd. Så här får de alla relationerna att funka!
KOLLEGOR I FAMILJEN Är jobbet inte bara ”som” en stor familj utan släktingar på riktigt? Forskaren Kerstin Westin har studerat släktrelationer på arbetsplatser och vet vad man ska tänka på.
diskriminering Det blev förlikning. Snabbmatskedjan ska betala 100 000 kronor till kvinnan som blev av med sin provanställning när hon var gravid.
Lämna, jobba, hämta, vabba. Familjelivet krockar ofta med branschens villkor. Så här kämpar några föräldrar för att lösa vardagens livspussel.
FÖRÄLDER I BRANSCHEN Plötslig sjukdom i familjen gjorde att Britt-Marie Carlsson i praktiken blev ensamstående. Nu har hon landat en ny tjänst på sitt gamla jobb – på dagtid!
FÖRÄLDER I BRANSCHEN Arbetsgivarna skulle vinna på att ta hand om sin erfarna personal bättre, säger hovmästaren Cecilia Marton.
Fråga om jobbet SCHEMAFRÅGA Jag är bara ledig var tredje helg, får arbetsgivaren schemalägga så? De har Visitas kollektivavtal.
Bloggaren och författaren Sandra Beijer är noggrann när det gäller att välja hotell och restauranger.
Arbetsplikt Vad kan chefen säga åt mig att göra? Rätt mycket – men inte allt.
Här är tre vinval som matchar kantareller och deras ofta lite smarrigt feta tillbehör.
Restaurangbiträdet Julio Rizo Prado har jobbet att tacka för mycket. Mötet med frun, till exempel. Men branschen bidrog också till att det höll på att gå riktigt illa för honom.