DO-ärende Gravid – då fick den timanställda inte fler arbetspass.
diskriminering En synskadad person fick inte ta med sin ledarhund in på en restaurang. Diskriminering, anser DO som stämmer företaget i tingsrätten.
diskriminering En man fick inte jobb på kafé för att han inte var kvinna. Nu betalar arbetsgivaren 75 000 kronor till den diskriminerade mannen.
DISKRIMINERING Kaféet ville bara ha kvinnor anställda. Därför valdes en man som sökt arbete bort. Nu krävs företaget på 75000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
diskriminering Det blev förlikning. Snabbmatskedjan ska betala 100 000 kronor till kvinnan som blev av med sin provanställning när hon var gravid.
diskriminering DO kräver en snabbmatskedja på 200 000 kronor då man avslutat provanställningen för en gravid kvinna.
DISKRIMINERING En kvinna i rullstol försökte beställa ett glas vin, men nekades. Nu har restaurangen dömts i tingsrätten för diskriminering.
diskriminering Ett hotell erkänner att man har diskriminerat två kvinnor med romsk bakgrund. Företaget ska nu betala 60 000 kronor i en förlikning.
diskriminering Två kvinnor fick inte checka in på ett hotell – eftersom de är romer. Det menar DO som nu överväger att stämma företaget för diskriminering.
diskriminering Åtta av tio hotell- och restaurangföretag brister i arbetet mot trakasserier och repressalier. Det visar DO:s granskning av 150 arbetsgivare i branschen.
Läs igen! Lägsta tillåtna lön enligt avtal, statistik och ersättningar – här är årets hittills populäraste artiklar om pengar.
Fråga om jobbet Schemafråga På min arbetsplats finns en timbank som är svårförstådd. Kan jag säga till min chef att jag inte vill använda den?
Michelle Chamoun har de gyllene nycklarna till service på högsta nivå. Som concierge på Hotel Rival skräddarsyr hon gästens upplevelse. Men ett önskemål måste hon säga nej till.