Från bröllop till akuta sjukdomsfall – här är situationerna där du kan ansöka om att få permission.
1 En dags ledigt med lön
Alla HRF:s kollektivavtal innehåller en paragraf om permission. Det är en dags ledighet med lön som arbetsgivaren kan bevilja. Vid nära anhörigs begravning kan du dessutom få ledigt för nödvändiga resdagar, högst två stycken.
2 Bröllop och 50-årsdag
Reglerna varierar lite grann mellan HRF:s olika avtal. Men två glada anledningar återfinns i samtliga. Om du ska gifta dig kan du få en dags permission för bröllopet. Det andra, förhoppningsvis också trevliga tillfället, är din egen 50-årsdag.
3 Så ansöker du
Ansökan ska göras i så god tid som möjligt. Du ska kunna visa att du har giltiga skäl. Om du inte fått fram ”bevis” inför ledigheten så ska du ha någon slags dokumentation i efterhand, om arbetsgivaren kräver det.
4 Akuta vårdbesök – ja
Alla avtal ger möjlighet till permission vid akut sjukdom eller olycksfall, för ett förstagångsbesök
hos läkare eller tandläkare. Och om du skadar dig under ett arbetspass och därför måste lämna jobbet
resten av dagen, då kan du få permission för denna tid.
5 Andra vårdbesök – nja
När det gäller andra vårdbesök är det svårare att få permis. Gröna riksavtalet säger att besöket då ska vara efter remiss av företagsläkare eller annan ”av arbetsgivaren anvisad läkare”.
Avtalet för djurparksanställda är mer generöst, här listas remiss av läkare samt efter kallelse till mammografi, cellprov eller PSA-prov.
6 När nära anhöriga blir sjuka
Du kan få permission vid ett plötsligt svårt sjukdomsfall hos en nära anhörig. Några av HRF:s kollektivavtal, som Djurparksavtalet, Gröna riksavtalet och Cateringavtalet, säger att det ska röra sig om en hemmaboende person. I andra, som Bingoavtalet, står det bara nära anhörig.
7 Permission för begravning
En nära anhörigs dödsfall och begravning är också skäl att be om ledigt. Likaså ett tillfälle länge fram för urnnedsättning, om det skulle vara aktuellt.
Vilka är dina nära anhöriga? Formuleringarna varierar något mellan avtalen men på listan återfinns ofta maka eller make, registrerad partner, barn, syskon, föräldrar, svärföräldrar och far- och morföräldrar samt någon som du ”stadigvarande sammanbor” med.
