enstaka dagar I flera år jobbade diskaren Fredrick Kadoko på anställningsformen enstaka dagar. Efter att han och kollegorna kontaktat HRF har 21 personer på hotellet nu fått andra anställningsformer.
enstaka dagar Det finns ett stort mörkertal av arbetsgivare som missbrukar anställningsformen enstaka dagar, säger HRF:s ordförande Malin Ackholt. Nu ska förbundet hjälpa platsombud och klubbar att själva ta tag i problemet.
corona Hotell- och restaurangbranschen är i kris. Nu varnar Hotell- och restaurangfacket för att arbetsgivare försöker få anställda att gå med på försämringar på stående fot.
förhandling Restaurang- och serviceföretaget SSP på Arlanda och Centralstationen i Stockholm erkänner att man använt anställningsformen ”enstaka dagar” fel. Företaget ska nu betala 100 000 kronor i skadestånd till Hotell- och restaurangfacket.
undersökning Meningsfullhet och trygghet blir allt viktigare när branschens anställda väljer arbetsgivare. Det visar en ny undersökning från Visita.
De otrygga anställningarna har ökat. Hotell- och restauranganställda tillhör de värst drabbade. Det visar LO:s och Svenskt Näringslivs gemensamma rapport.
Nyheter Ett fast jobb är en sällsynt lyx för många, framför allt bland kvinnor och icke fackanslutna. Men bland Hotell- och restaurangfackets medlemmar minskar de tidsbegränsade anställningarna, visar LO:s nya rapport.
SJUKFRÅNVARO Arbetsgivares krav på sjukintyg från första dagen skapar problem för både anställda och samhälle.
Läs igen! Lägsta tillåtna lön enligt avtal, statistik och ersättningar – här är årets hittills populäraste artiklar om pengar.
Fråga om jobbet Schemafråga På min arbetsplats finns en timbank som är svårförstådd. Kan jag säga till min chef att jag inte vill använda den?
Michelle Chamoun har de gyllene nycklarna till service på högsta nivå. Som concierge på Hotel Rival skräddarsyr hon gästens upplevelse. Men ett önskemål måste hon säga nej till.
