Arbetsrättsexperten En uppsjö av regler väntar på dig som är eller ska bli förälder. Men du tjänar på att kolla upp vad som gäller.
Arbetsrättsexperten Du ska berätta vad du kan på anställningsintervjun, inte vilka erfarenheter som saknas. Men håll dig till sanningen när du svarar på frågor.
Arbetsrättsexperten Du skriver något om jobbet på Facebook. I dina ögon en bagatell, men du vet inte hur det kan spridas och uppfattas.
Arbetsrättsexperten Vägra inte att utföra arbete! Det kan leda till avsked. Arbetsvägran -- eller ordervägran -- är en mycket allvarlig förseelse som kan sluta med att den anställde avskedas.
Arbetsrättsexperten Du har rätt att arbeta tills du fyller 67 år. Därefter måste du komma överens med arbetsgivaren om fortsatt arbete.
Arbetsrättsexperten Avtalslöst kan vara en dålig affär för dig. Arbetsgivaren kanske tillämpar samma regler som i ett kollektivavtal, men han eller hon kan när som helst sluta med det.
Arbetsrättsexperten Det ska finnas ordentlig grund för en varning och bevis som stödjer påståenden om försumlighet.
Arbetsrättsexperten Sugen på att starta en restaurang och laga mat efter eget huvud? Var försiktig så att du inte förlorar jobbet.
Arbetsrättsexperten Om du eller ditt barn blir sjukt under din semester kan du få räkna av de dagarna från din ledighet.
Arbetsrättsexperten Mobbning är ett arbetsmiljöproblem och ska hanteras som ett sådant. Arbetsgivaren har ansvar för att lösa problemet.
Författaren Maria Maunsbach misstror folk som inte är galna i mat.
Lyssna på Hotellrevyns podd med regelbundna trendspaningar och fackliga expertråd.
Hotellrevyns vinexpert Ulrika Karlsson låter friska smaker möta rätter med jordärtskocka.
lön De senaste åren har branschens löner halkat efter. Men nu verkar det vända, säger HRF:s avtalssekreterare Peggy Nyholm.
Anton Ritzman är snudd på uppvuxen på restaurang och i facket. Inte konstigt att han blev kock och skyddsombud.