För låga löner, uteblivna pensionsinsättningar och försäkringar. Nu vill S med lagens hjälp sätta stopp för missbruk av subventionerade anställningar.
Det är det allra senaste vallöftet som rör arbetsmarknaden som S nu presenterar. En ny lagstiftning ska ge Arbetsförmedlingen möjlighet att begära ut uppgifter från banker och försäkringsbolag om vilka löner och försäkringar arbetsgivare faktiskt betalar.
– De kommer att bli skyldiga att lämna ut det. Det kommer att bli hemskt mycket lättare att sätta dit dem som inte sköter sig. Ingen vet säkert hur stort problemet är, men jag misstänker omfattande missbruk av den här typen av anställningar, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson.
Socialdemokraterna säger sig vilja reformera hela systemet med bidragsanställningar. Förutom att ge Arbetsförmedlingen större befogenheter vill man också förändra samrådsförfarandet.
I dag ska Arbetsförmedlingen inhämta synpunkter från fackförbunden innan en arbetsgivare anlitar subventionerad arbetskraft. Bland annat ska man kontrollera att löner och övriga villkor ligger i nivå med kollektivavtal.
Hotell- och restaurangfacket har tidigare hotat med att sluta delta i det arbetet, då det kräver stora resurser och man upplevt att Arbetsförmedlingen ändå inte tagit hänsyn till de uppgifter man lämnar.
– Det här reformpaketet är en direkt konsekvens av att HRF larmat på ett mycket bra sätt, säger Ylva Johansson.
Per Persson, avtalssekreterare på HRF är försiktigt positiv till förslaget.
– Allt som gör att man kan kontrollera att arbetsgivare inte fuskar är bra. Men frågan är om det räcker, säger han.
