Hotel Baltic i Sundsvall är en av alla arbetsgivare som erbjuder sao-jobb. En chans att bidra till samhället, men också att visa upp arbetsplatsen och yrkena inom besöksnäringen, berättar Anna-Karin Sjödin som är handledare.
– Vi nappade direkt när vi fick frågan om vi ville vara med. Vi vet ju hur otroligt viktigt det är för unga att komma ut i arbetslivet, säger Anna-Karin Sjödin.
Hon jobbar med marknadsföring, evenemangsutveckling och i receptionen på Hotel Baltic i Sundsvall. För andra året i rad är hon handledare för en elev som sao-jobbar hos dem.
– På torsdagar har vi något som vi kallar ”Sparkling Thursday”. Det är ett evenemang med mingelbuffé och bubbel. Då får eleven duka upp inför det, putsa bestick och vika servetter. Hon kan också få hjälpa till med att plocka undan efter lunchen. Det fungerar jättebra, säger Anna-Karin.
Ser många fördelar med sao
Hon ser flera fördelar med sao-jobben.
– Jag tänker själv vad glad man skulle ha varit för den där extra slanten när man var i den åldern. Att man får möjlighet att jobba under hela året och inte bara under sommaren, säger hon och fortsätter:
– Men lika mycket som de får komma ut och jobba och tjäna en slant så får vi en fantastisk person som vi får se växa. Vi känner att vi får vara en viktig del i deras liv och kommande yrkesliv.
För hotellet som arbetsgivare handlar det också om kompetensförsörjning inför framtiden.
– Det är jätteviktigt för vår bransch att få in nya generationer. Genom sao får vi visa upp vår arbetsplats så att de ser jobbmöjligheterna som finns inom besöksnäringen. När de är här lär de sig vad det finns för yrken på ett hotell och vad det finns för vägar dit.