Föräldraskap och arbetsliv
diskriminering Att ett kafébiträde avskedades under sin föräldraledighet var ett lagbrott, menar DO. Nu ska arbetsgivaren betala skadestånd.
DISKRIMINERING Kaféägaren sa upp en gravid anställd. Nu krävs arbetsgivaren på 80 000 kronor i diskrimineringsersättning.
Barnomsorg Varannan kommun har barnomsorg på kvällar och helger. Men för att få en plats krävs ofta intyg.
Barnomsorg HRF ska aktivt verka för att det ska finnas barnomsorg på ob-tid. Det har kongressen beslutat flera gånger.
Allt färre kommuner erbjuder barnomsorg utanför kontorstid. HRF:arna Alma, Vanessa och Simone är eniga – det är avgörande för branschens framtid att man ska kunna jobba kvar även som förälder.
VÄNTA BARN Är det bebis på gång? Här är nio saker som du (och din arbetsgivare) vill ha koll på.
Diskriminering Sportbar betalar diskrimineringsersättning.
DO-ärende Gravid – då fick den timanställda inte fler arbetspass.
VABB Suckar, gliringar och antydningar om att hovmästarjobbet kan hänga löst. Det får Karl höra för att han vårdar sjuka barn.
Lena och Alexandra Olsson är mor och dotter. Men på jobbet i Arlandas lounger är de chef och anställd. Så här får de alla relationerna att funka!
val 2026 Valet närmar sig och partierna har nu fastställt sina listor. Här är kandidaterna med koppling till HRF.
Läs igen! Lägsta tillåtna lön enligt avtal, statistik och ersättningar – här är årets hittills populäraste artiklar om pengar.
Fråga om jobbet Schemafråga På min arbetsplats finns en timbank som är svårförstådd. Kan jag säga till min chef att jag inte vill använda den?
Michelle Chamoun har de gyllene nycklarna till service på högsta nivå. Som concierge på Hotel Rival skräddarsyr hon gästens upplevelse. Men ett önskemål måste hon säga nej till.