Föräldraskap och arbetsliv
VÄNTA BARN Är det bebis på gång? Här är nio saker som du (och din arbetsgivare) vill ha koll på.
Diskriminering Sportbar betalar diskrimineringsersättning.
DO-ärende Gravid – då fick den timanställda inte fler arbetspass.
VABB Suckar, gliringar och antydningar om att hovmästarjobbet kan hänga löst. Det får Karl höra för att han vårdar sjuka barn.
Lena och Alexandra Olsson är mor och dotter. Men på jobbet i Arlandas lounger är de chef och anställd. Så här får de alla relationerna att funka!
KOLLEGOR I FAMILJEN Är jobbet inte bara ”som” en stor familj utan släktingar på riktigt? Forskaren Kerstin Westin har studerat släktrelationer på arbetsplatser och vet vad man ska tänka på.
diskriminering Det blev förlikning. Snabbmatskedjan ska betala 100 000 kronor till kvinnan som blev av med sin provanställning när hon var gravid.
Lämna, jobba, hämta, vabba. Familjelivet krockar ofta med branschens villkor. Så här kämpar några föräldrar för att lösa vardagens livspussel.
FÖRÄLDER I BRANSCHEN Plötslig sjukdom i familjen gjorde att Britt-Marie Carlsson i praktiken blev ensamstående. Nu har hon landat en ny tjänst på sitt gamla jobb – på dagtid!
FÖRÄLDER I BRANSCHEN Arbetsgivarna skulle vinna på att ta hand om sin erfarna personal bättre, säger hovmästaren Cecilia Marton.
En yrkesskicklig trio delar med sig av sina bästa tips – både för hemmabruk och till kollegorna. Det blev några bonusråd till gästerna också!
Avtal 2025 Nu har HRF och Visita bytt avtalskrav med varandra.
Vinter, norrsken och storslagen natur. Det lockar både personal och gäster till Icehotel i Jukkasjärvi.
Annika Wickihalder Mellofinalisten Annika Wickihalder har jobbat extra i både servering och bar. Det här får henne att trivas som gäst!
En sommelier och kock som kan rycka in med servering och teknikfix. Och nu senast – skyddsombud! Karl Jonasson har nytta av alla sina kompetenser på Hotel Montagne.