SJUKFRÅNVARO Arbetsgivares krav på sjukintyg från första dagen skapar problem för både anställda och samhälle.
SJUKFUSK Ninos kollega har sjukanmält sig. Igen. Men på Instagram ser Nino att kollegan inte alls är sjuk. Extremt irriterande! Nino vill inte skvallra, men inte heller tvingas hoppa in för en kollega som gör så här.
Det finns arbetsgivare som struntar i reglerna och kräver in läkarintyg från första sjukdagen. Sjuka anställda vågar inte stanna hemma utan tar sig in till jobbet. – Man vill inte betala sjuklön eftersom man inte »får någonting för det«, berättar en HRF-medlem.
sjukintyg Kocken Sophia Hellström hade en konflikt med sin chef. När hon blev sjuk krävde arbetsgivaren förstadagsintyg. En rehabåtgärd användes som disciplinär åtgärd, menar Alejandro Quezada på Hotell- och restaurangfacket.
sjukintyg Förstadagsintyg ska användas med urskiljning, säger Michael McKeogh, chefsläkare på Feelgood Företagshälsa.
Läs igen! Lägsta tillåtna lön enligt avtal, statistik och ersättningar – här är årets hittills populäraste artiklar om pengar.
Fråga om jobbet Schemafråga På min arbetsplats finns en timbank som är svårförstådd. Kan jag säga till min chef att jag inte vill använda den?
Michelle Chamoun har de gyllene nycklarna till service på högsta nivå. Som concierge på Hotel Rival skräddarsyr hon gästens upplevelse. Men ett önskemål måste hon säga nej till.