Nyheter rapport

Schysta villkor sällan krav i offentlig sektor

Varje år lägger offentlig sektor miljarder på tjänsteresor. Men få kräver att pengarna ska gå till företag som erbjuder schysta villkor för sina anställda, visar en ny rapport.

Publicerad 6 september 2018
Schysta villkor sällan krav i offentlig sektor
Få kommuner, landsting och myndigheter ställer krav på att personalen som serverar konferenskaffet har kollektivavtalsenliga löner, visar rapporten. Foto: Colourbox
Helena Myrman, projektledare Schyst resande.

Statliga myndigheter, kommuner och landsting, spenderar miljardbelopp på resor, hotell och restauranger varje år. Men det ställs få krav hur skattepengarna används. Det visar en ny rapport från nätverket Schyst resande.
– Vi blev förvånade över att resor i offentlig sektor är så oreglerade. Det är anmärkningsvärt att kommuner, landsting och statliga myndigheter inte ställer högre krav på sina tjänsteresor, säger Helena Myrman, projektledare för Schyst resande.

Undersökningen omfattar bland annat resepolicyer hos 28 slumpvis utvalda kommuner, myndigheter, landsting och regioner. Nästan alla, 26 av 28, nämner miljöhänsyn på något sätt. Däremot är det bara en, Umeå kommun, som ställer krav på att de hotell och restauranger som besöks har kollektivavtalsliknande villkor.

Per Persson. Foto: Anna-Karin Nilsson

Per Persson, avtalssekreterare för Hotell- och restaurangfacket, tycker att det borde vara självklart för aktörer inom den offentliga sektorn att ställa krav på kollektivavtalsliknande villkor.
– Finns det inte i instruktionerna är det inte en faktor man måste ta hänsyn till. Ingen kommun eller landsting skulle gå ut och köpa klimatvidriga produkter. Det borde vara samma sak med tjänster där de anställda har dåliga villkor.

Fakta: Mer från undersökningen

Endast fyra aktörer hade policyer om att dricka alkohol under tjänsteresan, och bara två tog aktivt ställning mot sexköp. Ingen tog upp att anställda ska gynna det lokala näringslivet i landet de besöker. Ingen hade heller rutiner för att undvika att bidra till exploatering av barn.

Schyst resande arbetar för att främja hållbart resande. Nätverket är ett samarbete mellan Hotell- och restaurangfacket, Unionen, Childhood, Svenska kyrkan, Real Stars, IOGT-NTO, Fair Action och Union to Union.

Helena Myrman tror att en förklaring kan vara att offentliga aktörer är osäkra på vilka krav de får lov att ställa.
– Därför är det positivt att den nya lagen om offentlig upphandling är så tydlig med att man både får och i många fall ska ställa sådana här krav när man upphandlar.

Nyligen beslutades att statliga myndigheter vid inrikes resor bara ska använda hotell som har kollektivavtalsliknande villkor och som uppfyller vissa miljökrav.
– Det skickar tydliga signaler om att anständiga arbetsvillkor ska råda i offentlig sektor, säger Helena Myrman.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Ur temat Avtal 2020
Nyheter AVTAL 2020

Fyra avtal kvar att förhandla

Vid årsskiftet skulle de 20 centrala kollektivavtalen vara klara. Men för fyra avtal fortsätter förhandlingarna under 2021. HRF:s avtalssekreterare Per Persson tror att de snart är i hamn.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
Fyra avtal kvar att förhandla
Under januari kommer de sista avtalen bli klara, tror Per Persson, HRF:s avtalssekreterare. Foto: Colourbox, Mostphotos
Per Persson
Per Persson. Foto: Peter Jönsson

I eftermiddag fortsätter HRF förhandlingarna om två kollektivavtal – Almega nöje och Almega bowling.
– Det vi diskuterar just nu är avräkningen till tjänstepensionen. Almega vill inte räkna som vi gjort i andra avtal, säger HRF:s avtalssekreterare Per Persson.

Kvar på förhandlingsbordet finns även cateringavtalet med Flygarbetsgivarna.
– Där är det bara detaljer kvar så det borde vi sy ihop nästa vecka. Jag tror och hoppas att alla avtal kommer att vara på plats under januari.

Men inte ens när man är överens om siffrorna är avtalsrörelsen över. Då återstår att sprida avtalen och diskussioner i de olika arbetsgrupper som tillsatts för att lösa vissa frågor.
– Det är det som är charmen, att det håller på hela tiden. Riksavtalen är dessutom bara bottenplattan. Jag hoppas att förtroendevalda och ombudsmän fortsätter att förhandla ännu bättre överenskommelser lokalt, säger Per Persson.

Det fjärde avtalet som återstår är Almega bingo. Där inleds förhandlingar nästa vecka.

Ingår i temat: Avtal 2020 32 artiklar

Alla artiklar i temat (29 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här