Nyheter arbetskraftsmigration

Så vill regeringen stoppa utnyttjande arbetsgivare

Regeringen tänker arbeta för att stärka utsatta arbetskraftsinvandrare som Tseegii, säger migrationsminister Morgan Johansson. Just nu undersöks en rad tänkbara åtgärder, som till exempel straff­ansvar för arbetsgivare som lurar anställda med arbetstillstånd.

Publicerad 28 juni 2017
Så vill regeringen stoppa utnyttjande arbetsgivare
Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson. Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet

I maj meddelade regeringen att man ska lägga fram ett lagförslag om så kallad självrättning, att arbetsgivare i efterhand ska kunna fixa till fel som kan göra att en anställd arbetskraftsinvandrare inte får stanna. Förslaget kom efter flera uppmärksammade fall där anställda inom framför allt it-sektorn riskerat utvisningar efter mindre misstag.
– Vi har ju sett att företag har hamnat i Kafka-liknande tillstånd, där anställda utvisas för att man har gjort mindre administrativa missar. Så kan vi inte ha det, säger justitie- och migrationsminister Morgan Johansson.

Förslaget är ett av flera ur den utredning som han själv initierade i juli 2015 om hur arbetskraftsmigranters ställning kan stärkas. Bland annat föreslås att Migrationsverket ska få större befogenheter att göra kontroller av migranternas arbetssituation. Det är ute på remiss nu, säger Morgan Johansson.

Under hösten ska man även gå vidare med ett förslag om straffansvar mot arbetsgivare som bryter mot reglerna kring arbetskraftsinvandring, berättar Morgan Johansson.
– I dag riskerar en arbetsgivare som gör fel ingenting. Det är en ren klasslagstiftning skulle jag säga. Vi tänker gå vidare med frågan om sanktioner under hösten. Det är angeläget att arbetsgivarna också har något att förlora.
Något som dock saknas helt i utredningen är det fackförbunden länge efterfrågat: att anställningsvillkoren i ansökan om arbetstillstånd ska vara juridiskt bindande.

Det man lovar i utlandet bör gälla även när man kommer till Sverige

Morgan Johansson säger att han hade velat ha ett sådant förslag från utredaren.
– Jag fick inte det, det är jag inte nöjd med. Det man lovar i utlandet bör gälla även när man kommer till Sverige. Vi kommer att göra en egen utredning av frågan inom Regeringskansliet, säger han.

Sedan partikongressen i april är Socialdemokraternas hållning att arbetskraftsinvandring bör begränsas i vanliga »LO-jobb«, säger Morgan Johansson. Men regeringskollegorna i Miljöpartiet håller inte med.
– Jag tycker också att det är svårt att motivera att man ska rekrytera städare från Bangladesh. Men vi i regeringen har lite olika ingångar i det här.

Fråga om jobbet.
112
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här