Förtroendevalda ska få rätt till a-kassa för fackligt arbete och deltidsarbetslösa ska få ersättning längre än i dag. Det föreslog regeringen i förra veckan. Bra men inte tillräckligt, anser både HRF och Hotell- och restauranganställdas a-kassa, HRAK.


I förra veckan presenterade regeringen och Vänsterpartiet en rad förbättringar av arbetslöshetsförsäkringen. Bland annat vill man utöka tiden som deltidsarbetslösa kan få ersättning från a-kassan från dagens 75 dagar till max 60 veckor.
Karin Pettersson, chef på Hotell- och restauranganställdas a-kassa, HRAK, välkomnar förslaget men skulle hellre se att deltidsbegränsningen togs bort helt.
– På Arbetsförmedlingen finns ett system för att säkerställa att människor söker mer arbete än man redan har, och gör man inte det får det konsekvenser för ersättningsrätten. Det borde räcka. Det är inte våra medlemmars fel att det inte går att få tag i ett heltidsjobb. Men förslaget är ett steg i rätt riktning.
Fakta:

Per Persson, avtalssekreterare på Hotell- och restaurangfacket, håller med.
– I dag måste folk ibland säga upp sig från arbete för att kunna försörja sig, så på det sättet är det bra med en förlängning. Allt som ger våra medlemmar mer trygghet är bra.
Samtidigt tror han att det finns en risk att arbetsgivare tar detta som en möjlighet att ha anställda på låg anställningsgrad.
– Ett möjligt hot är att arbetsgivare kombinerar sitt erbjudande om arbete med ersättning från a-kassan. Det är inte bra, det är bättre att folk får heltidsjobb och trygga anställningar.
Ett annat förslag är att förtroendeuppdrag, till exempel fackligt arbete, ska bli a-kassegrundande. Detta är något som fackförbunden länge efterfrågat.
– Det kommer för sent. Men det är bra. Det innebär en ökad trygghet för våra förtroendevalda. Och ska vi ha ett samhälle som upprätthåller demokratin så måste vi ha folk engagerade i föreningar av olika slag, säger Per Persson.