UTSEENDE Jag jobbar i receptionen på ett hotell. När vi fick en ny chef ville hon att jag skulle ta ut min näspiercing på jobbet. Chefen tycker inte att det ser tillräckligt prydligt ut. Kan hon förbjuda det?
SKYDDSOMBUDENS DAG Ju mindre att göra i uppdraget, desto bättre. Då är arbetsmiljön okej. Det säger Hanna Svensson, ett av cirka 200 lokala skyddsombud.
avtal 2023 I dag enades LO-förbunden om en lönemodell för den kommande avtalsrörelsen. Och det blir de med lägst lön som prioriteras.
FORSKNING Sextrakasserier från tredje man är ett känt problem i branschen. Men frågan lyser med sin frånvaro på yrkesprogrammen, visar en ny studie.
politik HRF:s ordförande Malin Ackholt räknar med att nya arbetsmarknadsministern, Liberalernas Johan Pehrson, hedrar det nya huvudavtalet i alla dess delar.
OM VALRESULTATET Det är inte bara migrationspolitiken som riskerar att kasta oss 50 år tillbaka i tiden. Även i frågor som rör jämställdhet och arbetares rättigheter går vi en dyster framtid till mötes.
avtal 2023 Nyligen samlades förhandlingsdelegationen för HRF:s kollektivavtal med Visita. Det är de som ska ta ställning till bud och motbud i kommande avtalsrörelse.
ARBETSRÄTT Fack och arbetsgivare märker att allt fler hotell- och restauranganställda själva driver tvister – med hjälp av ombud som inte är insatta i arbetsrätt. Något som kan bli väldigt dyrt i slutändan.
ARBETSRÄTT Så här funkar den arbetsrättsliga processen, från facklig kontakt till domstol.
OM HÄRSKARTEKNIK Härskarteknik, fulspel, vuxenmobbning. Taskiga beteenden som skapar osäkerhet och rädsla hör inte hemma på en arbetsplats.
Fråga om jobbet Schemafråga På min arbetsplats finns en timbank som är svårförstådd. Kan jag säga till min chef att jag inte vill använda den?
Friskt och läskande av chenin blanc eller bärdriven beaujolais – här är Ulrika Karlssons val till rätter rika på örter.
Michelle Chamoun har de gyllene nycklarna till service på högsta nivå. Som concierge på Hotel Rival skräddarsyr hon gästens upplevelse. Men ett önskemål måste hon säga nej till.