LÖNEPOTTER Hotell- och restaurangfacket har skickat ut en enkät till runt 9 000 medlemmar. Syftet är att ta reda på varför inte lönepotterna har förhandlats.
Nyheter Om en månad är det dags för löneökningar enligt flera av HRF:s avtal. Och det finns olika modeller för att höja lönerna. På Scandic i Umeå används hotellkedjans egen modell för att mäta de anställdas prestationer och fördela potten. Tennstopet i Gävle har delat ökningen rakt av.
Nyheter I de senaste avtalsförhandlingarna har arbetsgivarorganisationen Visita krävt större andel pottfördelad lönehöjning. Även bland enskilda arbetsgivare har intresset ökat.
Nyheter Intresset för lokala pottförhandlingar är större än någonsin. Bara i HRF:s Stockholmsavdelning har antalet begärda förhandlingar dubblerats.
Nyheter Ett försök med nytt pottfördelningssystem har precis avslutats på Scandics hotell. Mer pengar och krav på utvecklingssamtal är några av nyheterna.
Avtal 2025 Det här är lägstalönerna i det nya kollektivavtalet mellan HRF och Visita, som gäller från den 1 april i år.
En yrkesskicklig trio delar med sig av sina bästa tips – både för hemmabruk och till kollegorna. Det blev några bonusråd till gästerna också!
Vinter, norrsken och storslagen natur. Det lockar både personal och gäster till Icehotel i Jukkasjärvi.
Annika Wickihalder Mellofinalisten Annika Wickihalder har jobbat extra i både servering och bar. Det här får henne att trivas som gäst!
En sommelier och kock som kan rycka in med servering och teknikfix. Och nu senast – skyddsombud! Karl Jonasson har nytta av alla sina kompetenser på Hotel Montagne.
