”Inte så farligt att jobba på julafton”
Wilai Lehto till höger, med kollegan Nina Forslund. Foto: Emil Malmborg
Tema HELGPASS

”Inte så farligt att jobba på julafton”

På Scandic S:t Jörgen får Wilai Lehto och hennes kollegor lämna önskemål om julledighet och vet i god tid innan hur de ska jobba.

Publicerad 17 december 2018 Kommentera

Juletid är stillsam tid på Scandic S:t Jörgen i Malmö. Affärsresenärerna lyser med sin frånvaro, annars utgör de den absoluta majoriteten av gästerna.
I stället är det familjer och par som rest till släkten för att fira jul som huserar här.

– Det är ungefär som på sommaren. Det blir lite mer att städa, säger Wilai Lehto, som jobbat på hotellet i 15 år.
Hon skulle föredra att inte behöva jobba på julen, men tycker ändå att det fungerar bra. De anställda får lämna önskemål om när man vill jobba, och vilka datum man helst slipper.

OB i helgerna

Enligt branschens största kollektivavtal, Gröna Riks, som HRF tecknat med Visita, gäller detta:

  • Ordinarie OB, 22,35 kr/timme. Betalas ut lördag, julafton och nyårs­afton kl 16–06. Söndag och helgdag kl 06–06. Samt mån­dag–fredag kl 20–06.
  • Natt-OB, 19,69 kr/timme. Betalas utöver ordinarie OB, för arbete kl 01–06. Det gäller inte dem som stadigvarande jobbar natt i hotell­reception.

På julafton är bemanningen lite mindre. De är bara 4–5 personer som städar, mot normalt 10–12.
– Det är inte så farligt att jobba på julafton. Man vet ju innan om man ska göra det, så man kan planera hur man vill fira julen med sin familj, säger Wilai Lehto.

Fråga om jobbet.
157
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här