Efter larm om att anställda på Espresso House upplever hård press har Hotell- och restaurangfacket nu tagit kontakt med kaffekedjans ledning.
Uteblivna löner, obetald övertid och hot i slutna Facebookgrupper. De senaste dagarna har det kommit fram uppgifter som tyder på att anställda på Espresso House far illa.
Aftonbladet citerar ett Facebookinlägg från en chef på ett av Espresso Houses caféer: ”Du kommer själv få böta 12 500 kr ur privat ficka om skatteverket inte hör att du erbjuder kvittot!!”
Uppgifterna har fått HRF:s avtalssekreterare Per Persson att ta kontakt med vd:n för Espresso House.
– Jag ringde upp henne i går och frågade hur hon tycker att vi ska lösa det här.
Enligt Per Persson är vd:n på det klara med att vissa lokala chefer har agerat fel.
De båda ska träffas om en dryg vecka för att diskutera hur man kan bygga upp en facklig struktur i företaget.
– Vi måste börja från grunden och rekrytera förtroendevalda. Om vi lyckas med det kan vi bygga upp ett samråd, som vi har på flera andra arbetsplatser.
Inget stort företag är perfekt (inte heller någon människa) Med så många anställda som Espresso House har så kommer någon eller några chefer göra fel. Det är omöjligt att hålla koll på alla.
Sedan väljer ju aftonbladet och expressen att bara visa historierna från en sida. Självklart framstår det större och mer ”extremt” än vad det faktiskt är och vad verkligheten och sanningen är.
Jag själv är anställd på Espresso House och trivs superbra, bästa arbetsgivaren jag har haft i mitt arbetsliv. Det är lätt att sätta ett helt företag som syndabock istället för enskilda personer.
Bra med ett snabbt agerande även om vi känt till stora brister hos Espresso House.
Bolag med snabba och många ”klättringar” som arbetsledare kan snabbt leda till för många personer som inte har kompetensen för att ta hand om människor på arbetsplatsen.