Hotellet i Norrköping åtgärdade inte bristerna i ergonomin trots ett flertal påpekanden. Nu ska de betala 50 000 kronor i vite.
Hotellet i Norrköping har fått en rad påpekanden om brister i arbetsmiljön när Arbetsmiljöverket varit på inspektion. Bolaget har rättat till vissa brister, men inte de som rör ergonomin.
Därför ska nu bolaget nu betala 50 000 kronor i vite.
Bolaget hade tagit in en ergonom för att undersöka kök, städ och reception. Men de saknade tidsplan för när personalen skulle få utbildning i belastningsergonomi.
Personalen måste få kunskap om bland annat lämpliga arbetsställningar och arbetsteknik, liksom tidiga tecken på överbelastning av muskler och leder, menade Arbetsmiljöverket. De påpekade även vikten av att nyanställda får utbildning i arbetsteknik.
HRF ska följa upp om bristerna finns kvar
Arbetsmiljöverket begärde till att börja med totalt 250 000 kronor i vite.
Men Förvaltningsrätten, som är den instans som avgör frågan, ansåg att hotellet hade uppfyllt delar av kraven.
Arbetsmiljöverket invände inte mot det.
Hotell- och restaurangfacket gjorde redan 2022 en skyddsrond då en rad brister upptäcktes.
– Nu ska vi följa upp hur det går med ergonomin genom att låta ett regionalt skyddsombud besöka hotellet, säger Lena Bengtsson-Ohlsson, ombudsman på HRF avdelning Öst.
Bolaget har tidigare fått betala ett annat vite på 75 000 kronor.