Sedan 2018 är det Integritetsskyddsmyndigheten, IMY, som ansvarar för att se till att lagstiftningen om kamerabevakning följs.
Om myndigheten får in ett klagomål om otillåten kamerabevakning på en arbetsplats så skickar de normalt ett brev med frågor till arbetsgivaren.
– Vi skickar ut en tillsynsskrivelse med frågor om vem det är som är personuppgiftsansvarig, hur bevakningen ser ut och hur många kameror det är. IMY kan också begära in en ritning som visar var kamerorna sitter. Vi ställer frågorna utifrån vad som framkommit i klagomålet, säger Khadija Faras som är jurist på IMY.
Vad krävs för att ni ska göra inspektion på plats?
– Det gör vi sällan. Huvudsakligen är det skrivbordstillsyn.
Utifrån svaren som IMY får in fattas beslut i ärendet.
– Vi kan till exempel förelägga om att kamerabevakningen ska upphöra, eller att de behöver begränsa bevakningen och rikta om kamerorna.
Om kamerabevakningen strider mot dataskyddsförordningen och/eller kamerabevakningslagen så kan vi besluta om att de ska betala en sanktionsavgift.
Facket är kritiskt till att er tillsyn inte har så stor effekt. Hur ser ni på det?
– Om vi förelägger att en organisation ska ta bort kamerorna och de inte gjort det så kan man återkomma till IMY med ett nytt klagomål.
Förhoppningen är att vi ska göra fler tillsyner. Men vi har inte heller fått in så jättemånga klagomål när det gäller hotell och restaurang.