Sänkt a-kasseavgift med 255 kronor

Kraftigt sänkt a-kasseavgift, ännu lägre arbetsgivaravgifter för unga och en massiv satsning på yrkesintroduktionsjobb. Det är några av förslagen i regeringens budgetproposition som presenterades i dag.

I dag presenterade regeringen delar ur sin budgetproposition för 2014. Många av förslagen berör hotell- och restaurangbranschen. Bland annat föreslås att den differentierade arbetslöshetsavgiften till a-kassan tas bort. För hotell- och restauranganställda innebär det en sänkning med 255 kronor per månad.
Karin Pettersson, föreståndare för Hotell- och restauranganställdas a-kassa, är glad över sänkningen.
– Jag blir jätteglad att det äntligen sker. Vi har kämpat hårt för att den här orättvisa avgiften ska bort. Våra medlemmar med de lägsta lönerna har fått betala den högsta avgiften, vilket den har slagit hårt mot allt för många som inte har haft råd och fått leva utan arbetslöshetsförsäkring. Dagens utspel ser det som en seger för vår envisa kamp.

Ella Niia, ordförande för Hotell- och restaurangfacket, tycker att sänkningen kommer alldeles för sent.
– Jag tycker förstås att det är bra. Men varför har de med sämst lön och högst arbetslöshet betalat mest under alla år? Varför kom inte sänkningen när man insåg att så många människor lämnade a-kassan och stod helt utan skydd?

En annan stor satsning i budgetpropositionen är de så kallade yrkesintroduktionsjobben för unga under 25 år. Det är en typ av lärlingsanställning där en del av arbetstiden ska användas för utbildning och handledning. Sammanlagt 2,1 miljarder kronor ska gå till att subventionera satsningen. En annan är ytterligare en sänkning av arbetsgivaravgifterna för unga. Den som anställer en person under 23 år ska få arbetsgivaravgiften reducerad med 1 000 kronor i månaden, enligt förslaget.
Ella Niia tror att detta försämrar chanserna till trygga jobb för branschens anställda.
– Det ger ytterligare incitament att visstidsanställa i stället för att tillsvidareanställda. Det är lätt att anställa en 20-åring i stället för att ge den som är över 23 en tillsvidareanställning. För att inte tala om den som är över 25. Det är åldersdiskriminering för den som är 26. Dessutom har vi inte sett att det ger fler timmar.
Ella Niia är inte heller särskilt positiv till förslaget om yrkesintroduktionsanställningar.
– Vi har sagt nej till det här i vår bransch. Det passar inte oss. Majoriteten av våra jobb är sådana att man kan få den här introduktionen i jobbet. Vi har i stället tecknat en avsiktsförklaring om eftergymnasial färdigutbildning, det passar oss bättre.

Hela budgetpropositionen ska lämnas över den 18 september. Riksdagen kommer sedan att fatta beslut om budgeten under hösten.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.