Nyheter bidragsjobb

Fortfarande oklart om HRF slutar yttra sig om bidragsjobb

Det är ännu inte klart om HRF slutar att yttra sig till Arbetsförmedlingen inför beslut om subventionerade jobb. Förbundet väntar på besked från regeringen.

Publicerad 21 december 2017
Fortfarande oklart om HRF slutar yttra sig om bidragsjobb
Foto: Studio CA/Arbetsförmedlingen

Hotell- och restaurangfacket meddelade i höstas att man kommer att sluta yttra sig till Arbetsförmedlingen i så kallade samråd om subventionerade jobb. Beslutet gäller från och med januari 2018, om inte förbundet kan få ersättning för det arbete man lägger ner. Frågan ligger nu hos arbetsmarknadsdepartementet, som ännu inte har gett något besked.
– Det hänger fortfarande i luften. Men på ett sätt är ju beslutet redan taget från vår sida. Får vi inte ersättning så slutar vi vid årsskiftet. Men det vill ju egentligen inte någon, säger Per Persson, avtalssekreterare på HRF.

Det här är samråd

  • När Arbetsförmedlingen vill placera en person med lönesubvention hos en arbetsgivare måste man först samråda med facket. Facket lämnar in ett yttrande där man bland annat talar om ifall det finns kollektivavtal. Sedan fattar Arbetsförmedlingen ett beslut.
  • 2016 hanterade HRF ungefär 17 000 samrådsärenden. Det motsvarar ungefär fem heltidstjänster för förbundets anställda.
  • Tio procent av den totala arbetstiden på HRF:s åtta avdelningar läggs på arbete med yttranden till Arbetsförmedlingen.

Både HRF och andra fackförbund är starkt kritiska till hur samråden fungerar. Arbetsförmedlingen tar ofta ingen hänsyn till fackets yttranden, samtidigt som arbetet kräver stora resurser. Unionen, med över 600 000 medlemmar, hoppade därför av samråden för flera år sedan. Frågan är nu om HRF kommer att göra likadant redan från och med den första januari.
– Vi har en del arbete kvar att göra. Det handlar ju om att i så fall ta fram nya rutiner för hur vi ska göra med de nya samråd som kommer in, och om hur vi ska informera om det här. Så frågan är om det är exakt vid årsskiftet vi ska klippa, eller om det kanske blir lite senare, säger Per Persson.

Under hösten har HRF fört samtal med bland andra LO och arbetsmarknadsdepartementet. Det har handlat om möjligheterna till ersättning, men också om att man krävt bättre ordning på hur samråden sköts.

Tidigare den här veckan stod det klart att regeringen har gett Arbetsförmedlingen i uppdrag att utreda hur samråden med facken fungerar. Man vill bland annat ta reda på hur Arbetsförmedlingen använder sig av fackets yttranden när myndigheten fattar beslut.
– Det är jättebra, tycker vi. Alldeles lysande. Jag tror inte att det hade hänt om vi inte hade ställt våra krav. Varför skulle man annars utreda det här just nu, och på så kort tid, säger Per Persson.

Nyheter AVGIFT

Medlemsavgiften höjs

Från den 1 juli höjs medlemsavgiften för de allra flesta. Det har HRF:s förbundsstyrelse beslutat.

Publicerad 13 juni 2019 Kommentera
Medlemsavgiften höjs
I juli höjs avgiften i Hotell- och restaurangfacket. Foto: lolostock/Istockphoto

Hotell- och restaurangfacket behöver öka sina intäkter. Nu har man fattat beslut om att höja medlemsavgiften med i snitt elva kronor per månad. På det viset räknar man med att få in ytterligare 3,4 miljoner per år.

Nya avgifterna:

Lön
Avgift före höjning
Höjning Ny avgift från 1 juli
–8699 199 kr 0 kr 199 kr
8 700–12 699 270 kr 9 kr 279 kr
12 700–22 699 365 kr 10 kr
375 kr
22 700 – 390 kr 19 kr
409 kr

 

Nyheter stipendium

Han får HRF-stipendium

Nu är det klart vilka som får HRF:s studiestipendier i år. En av dem är Philip Olsson i Vinslöv som får 3 000 kronor till vidareutbildning.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Han får HRF-stipendium
Philip Olsson är en av dem som får HRF:s studiestipendium i år. Han vill vidareutbilda sig inom hotelmanagement. Foto: Privat, Istockphoto

Det är andra året som Hotell- och restaurangfacket delar ut sitt studiestipendium. Det riktar sig till HRF-medlemmar som är i slutet av sin hotell- eller restaurangutbildning. Pengarna, upp till 5 000 kronor per person, kan exempelvis användas till kurser, utrustning eller studiebesök med syfte att höja yrkeskompetensen.

En av årets stipendiater är Philip Olsson i Vinslöv som snart tar studenten från hotell- och turismprogrammet. Han får 3 000 kronor till vidareutveckling.
– Tanken är att jag ska använda pengarna när jag vill vidareutbilda mig, som någon form av studiestöd. Jag vill vidareutveckla mig inom management på hotell, säger Philip Olsson

I sommar ska han sommarjobba i reception. I höst hoppas Philip på att få ett fast jobb.
– Jag vill jobba ett tag och få lite mer kött på benen. Jag har jobbat som timanställd under utbildningen, men jag skulle vilja ha ett riktigt jobb för att lära mig sådant som man inte gör som timanställd.

I år delar Hotell- och restaurangfacket ut fem stipendier. Övriga stipendiater presenteras under veckan. Det är HRF:s centrala ungdomskommitté som utser dem.

Syftet är att hjälpa elever som vill fördjupa sina kunskaper på olika sätt.

Nyheter arbetsmarknad

Goda jobbchanser i branschen

Det kommer att finnas många lediga jobb på landets hotell och restauranger i sommar. Det tror i alla fall branscharbetsgivarna i Manpowers senaste arbetsmarknadsbarometer.

Publicerad 11 juni 2019 Kommentera
Goda jobbchanser i branschen
Det är soliga tider i hotell- och restaurangbranschen, om man ska tro undersökningarna. Foto: Sten-Åke Stenberg/Mostphotos

Hotell- och restaurangbranschen går bra just nu. Det visar inte minst försäljningssiffrorna. Under årets första tre månader omsatte restaurangerna drygt 30 miljarder kronor. Det är en ökning med 4,7 procent jämfört med samma period förra året, visar Restaurangindex. Mest ökade hotellrestauranger och trafiknära restauranger, medan kaféer och personalrestauranger minskade något.

Ett annat tecken på goda tider är hotell- och restaurangarbetsgivarnas positiva syn på sommarens personalbehov. Företaget Manpower Group undersöker regelbundet vad arbetsgivare i olika sektorer har för förväntningar på det närmaste kvartalet. Den senaste undersökningen visar att hotell- och restaurangarbetsgivarna är mest positiva av alla.
– Det är glädjande att efterfrågan på arbetskraft förväntas hålla i sig under sommaren i hotell- och restaurangbranschen, säger Mikael Jansson, vd för Manpower Group i Sverige.

Fråga om jobbet.
73
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här