Medlemmarna i Hotell- och restaurangfacket uppmanas nu att tala om ifall de är beredda att strejka för att få igenom sina krav i nästa avtalsrörelse.
I dagarna har HRF:s medlemskalender skickats hem till medlemmarna. Med den följer ett frågeblad om det nya kollektivavtalet. Medlemmarna uppmanas rangordna avtalskraven från 1 till 5 efter vad de tycker är viktigast:
* Lönenivån
* Ob-ersättningen
* Kortare arbetstid
* Heltid och fast anställning
* Inflytande över arbetstiden.
Dessutom uppmanas medlemmarna att svara ja eller nej på frågan om de är beredda att strejka för bättre villkor.
– Det här är en signal till medlemmarna om att avtalsrörelsen börjar, säger Ella Niia, HRF:s avtalssekreterare.
Facket vill ge alla medlemmar en möjlighet att säga sin mening om vad som är viktigt i avtalsrörelsen.
Ella Niia säger att trycket bland medlemmarna för bättre villkor är stort.
– Vi har rekordmånga motioner till avtalsrådet i januari. På de möten där jag har varit ute har det varit ett stort engagemang och en vilja att förändra villkoren.
Hur många svar tror du att ni får in?
– Det vet vi inte. Får vi inga svar alls så får vi redovisa det också. Då har vi lärt oss något. Men jag hoppas att vi får in många svar.
Fakta: konflikt
* Det största avtalet på HRF:s avtalsområde går ut den 30 april. Tidigast från den dagen kan det alltså bli konflikt.
* För att få ersättning från facket under en konflikt krävs att man har varit med i facket minst tre månader.
Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.