Nyheter ARBETSMILJÖ

Dåliga rutiner för inhyrdas arbetsmiljö

Tre av fyra arbetsställen med inhyrd personal har brister i arbetsmiljöarbetet, visar Arbetsmiljöverkets stora inspektion av bemanningsbranschen. Hotell- och restaurang är en av branscherna där det finns problem.

Publicerad 2 juni 2017
Dåliga rutiner för inhyrdas arbetsmiljö
När de bemanningsanställda kommer till en arbetsplats är det ofta ont om tid för introduktion. Därför är de skriftliga rutinerna så viktiga, säger Arbetsmiljöverkets Heli Aarnipuro. Foto: Istockphoto
Heli Aarnipuro
Heli Aarnipuro. Foto: Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket har sedan hösten 2016 inspekterat 390 arbetsställen med inhyrd personal. Hos tre av fyra fanns det brister i arbetsmiljön. Det saknades till exempel rutiner för undersökning och riskbedömning eller så fungerade inte de skriftliga rutiner som fanns i praktiken. Kundföretagen behöver ofta personal omgående, konstaterar Heli Aarnipuro, nationell samordnare av Arbetsmiljöverkets inspektioner av bemanningsanställdas arbetsmiljö.
– Har en kock blivit sjuk behövs någon snabbt. Det är svårare att göra bra riskbedömningar och ge introduktion när det är ont om tid, därför behövs rutinerna, säger Heli Aarnipuro.

Det är fjorton företag inom hotell- och restaurang som har inspekterats hittills. Av dem hade tolv arbetsställen brister som behövde åtgärdas, tre var hotell och resten var restauranger. Arbetsmiljöverket har även inspekterat 260 bemanningsföretag, som har fått frågor om bland annat sitt systematiska arbetsmiljöarbete och rutiner för det.
– Vi tittar också på hur konsultcheferna på bemanningsbolagen har det. Vad har de för kunskap och resurser, hur många konsulter ska de ha koll på? Vad har de för förutsättningar att göra ett bra förebyggande arbetsmiljöarbete för sina uthyrda?

Både de som hyr ut och de som hyr in personal har ansvar för arbetsmiljön. Det är ett delat ansvar som långt ifrån alla tar fullt ut.
– Upptäcker bemanningsföretaget brister hos kunden bör de kanske inte hyra ut personal dit. Men det är nog ofta så att de inte undersöker arbetsmiljön hos kundföretaget och därför inte upptäcker riskerna och bristerna innan olyckan är framme, säger Heli Aarnipuro.

Arbetsmiljöverket fortsätter inspektionerna under resten av 2017. Målet är att inspektera totalt 900 kundföretag och 300 bemanningsbolag. Det görs också uppföljningar för att undersöka om företagen åtgärdar de påtalade bristerna.

Nyheter insats

”Det är helt oacceptabelt”

Svartjobb, människohandel och farlig arbetsmiljö. Det var vad myndigheterna fann vid oanmälda inspektioner på bland annat restauranger, byggen och städfirmor.

Publicerad 29 september 2020 Kommentera
”Det är helt oacceptabelt”
Många brister upptäcktes vid myndigheternas kontroller på bland annat restaurangföretag. Foto: Colourbox

De senaste två veckorna har åtta myndigheter, bland andra Arbetsmiljöverket, polisen och Skatteverket, varit ute på oanmälda kontroller. Sammanlagt har de inspekterat 150 arbetsplatser. Merparten var inom byggbranschen, men även restauranger, städföretag och däckfirmor har kontrollerats.

På ungefär hälften av företagen upptäcktes brister i arbetsmiljön. I ett 30-tal fall var bristerna så allvarliga att Arbetsmiljöverket satte ett omedelbart förbud mot arbete.
– Det är helt oacceptabelt att vi har människor som riskerar liv och hälsa på sina arbeten. Resultaten visar att vi behöver fortsätta att göra nationella insatser, där flera myndigheter jobbar tillsammans för att driva bort de oseriösa företagen, säger Arne Alfredsson, tillförordnad chef för myndighetsgemensam kontroll vid Arbetsmiljöverket.

Om kontrollerna

  • Insatsen är ett resultat av ett regeringsuppdrag som myndigheterna har fått för att motverka fusk och brottslighet i arbetslivet.
  • Myndigheterna som deltar är Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten och Skatteverket.
  • Sedan 2018 har myndigheterna gjort drygt 3 500 gemensamma kontroller.

Polisen omhändertog runt 30 personer som inte har rätt att arbeta i landet, vissa misstänks ha bott på sin arbetsplats. Fem personer bedöms vara potentiella offer för människohandel.
– Resultaten av vår insats visar verkligen att vissa branscher har problem med svart arbetskraft och människor som riskerar att utnyttjas. Tillsammans kan vi myndigheter komma åt de oseriösa företagen från olika håll, det är en styrka, säger Johan Winberg, poliskommissarie vid Polismyndigheten.

Insatsen avslöjade också cirka 100 fall av brister i personalliggare, flera fall av misstänkt bidragsfusk och brott mot utstationeringslagen. Myndigheterna kommer nu att utreda och följa upp bristerna.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter KOMpetens

Arbetslösa kan få studera med ersättning

Arbetsförmedlingen ska kunna anvisa arbetslösa att söka till studier. Det har regeringen beslutat.

Publicerad 28 september 2020 Kommentera
Arbetslösa kan få studera med ersättning
Utbildning kommer att vara nyckeln när Sverige startar om efter coronapandemin. Det menar regeringen, som nu satsar på att få fler till skolbänken. Foto: Colourbox

Den som saknar gymnasieexamen har betydligt svårare att få jobb än den som har gymnasieutbildning. När arbetslösheten nu stiger vill därför regeringen satsa på att fler kompletterar sina studier.

– Det behövs mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken och mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid en pressträff på måndagen.

Regeringen har beslutat att den som behöver gymnasiekompetens för att öka chansen till jobb ska kunna studera med aktivitetsersättning. Förutsättningen är att arbetsförmedlingen gör en individuell prövning som fastställer behovet.

Dessutom ska fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin få möjlighet att plugga på yrkeshögskola eller folkhögskola med bibehållen ersättning.

Ingår i temat: Coronakrisen 88 artiklar

Alla artiklar i temat (85 till)
Hej Gäst CLARA HENRY

”Skulle vilja ha makten över frukosten”

Clara Henry är programledare, bloggare och aktuell med tv-serien »Du Clarar mer än du tror« som har premiär på SVT den 1 oktober. Men om hon fick välja ett branschyrke att jobba i så skulle det vara som boss över frukostbuffén.

Publicerad 27 september 2020 Kommentera
”Skulle vilja ha makten över frukosten”
Clara Henry. Foto: Morgan Norman

Hur är du som gäst på hotell eller restaurang?
– Jag blir lyrisk om rummet eller frukostbuffén har något utöver det vanliga. Nu senast bodde jag på Calmar Stadshotell och blev jätteglad av att de hade fyra hantlar hängande på väggen. Otippat och roligt!

Vilket hotell- eller restaurangyrke skulle du helst vilja ha?
– Jag skulle vilja ha makten över frukostbuffén. Om jag fick bestämma över en frukostbuffé hade den varit episk.

Vad är det pinsammaste du gjort på hotell eller restaurang?
– När jag var i Örnsköldsvik med Melodifestivalen 2014 spelade vi Monopol en kväll. En kastade spelsedlarna över hela rummet. Jag filmade och lade ut på min Youtubekanal. Sedan fick jag en lång kommentar från tjejen som städat.

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här