Allt färre orter har barnomsorg utanför kontorstid. HRF:arna Alma, Vanessa och Simone är eniga – det är avgörande för branschens framtid att man ska kunna jobba kvar även som förälder.
Kommuner med barnomsorg utanför kontorstid blir allt mer sällsynta.
Det visar siffror från Skolverket. År 2018 erbjöd 214 kommuner barnomsorg på kvällar, nätter, helger och röda dagar. 2024 var den siffran nere på 155.
Restaurangbiträdet Alma Obradovic bor i Mölndal, en av alla kommuner som inte har ob-förskola.
– Det är väldigt tråkigt och konstigt att det inte finns i en så stor kommun som Mölndal, säger Alma Obradovic.
Hon har två barn, 2 och 4 år gamla. Vissa dagar slutar hon först 20.30 på jobbet i restaurangen på Ikea Kållered.
– Men mina barns förskola stänger redan klockan 18. Om min man inte hade haft kontorstider så vet jag inte hur det hade gått. Vi har ingen släkt här som kan hjälpa oss med hämtningar och lämningar, säger Alma Obradovic.
Jobbar varannan helg
Hon jobbar dessutom varannan helg.
– Det är så arbetstiderna ser ut. Jag får dubbelt betalt på helger och röda dagar, så jag jobbar gärna då. Nu har jag tur som är gift och bor med min man. Men om jag inte hade varit det, hur hade det gått då? Hur ska ensamstående mammor lösa barnomsorgen när de jobbar helg?
Att samhället erbjuder barnomsorg alla tider på dygnet borde vara självklart, tycker Alma.
– Man ska kunna jobba kvar i restaurangbranschen även när man har barn. Det är viktigt för vår branschs framtid, både att folk söker sig hit och att de vill jobba kvar, säger hon och fortsätter:
– Många viktiga yrken har arbetstid efter kontorstid. Det är konstigt att samhället bara stöttar vissa yrkesgrupper och andra inte.
Alma Obradovic sitter med i HRF:s förbundsstyrelse. Hon säger att förbundet kontinuerligt har lyft frågan om ob-förskola både för kommunpolitiker på lokal nivå och för ansvariga ministrar och fackliga riksdagsledamöter på riksnivå.
Hon är också politiskt engagerad i LO-facken i Mölndal. Det är en plattform där LO-förbundens medlemmar kan samarbeta om lokala fackliga och politiska frågor.
– Inför nästa val har vi ställt krav på Socialdemokraterna att de ska skriva in i sitt valmanifest att de ska arbeta för att säkerställa att alla som arbetar obekväma arbetstider ska ha tillgång till barnomsorg, säger hon och fortsätter:
– Jag kan verkligen rekommendera andra som vill påverka sina lokalpolitiker i den här frågan att engagera sig i LO-facken i sin hemkommun.
“Hade inte funkat om vi inte haft nattis”
Vanessa Golden arbetar på Stjärnholms slott utanför Oxelösund. Både hon och hennes sambo jobbar ofta kvällspass och helger.
– Det hade inte funkat om vi inte hade haft nattisomsorgen. Då hade en av oss varit tvungen att byta bransch.
Sonen är sju år. Han har sovit på nattis några nätter i veckan sedan han var ett år.
– Hur mycket han är där beror på hur min sambos skift ligger. Vi försöker pussla så att någon kan hämta eller lämna, men om båda jobbar eftermiddag så får han åka skoltaxi från fritids till nattis. Och om vi jobbar morgnar så får han åka taxi från nattis till skolan.
Vanessa tycker att det fungerar bra.
– Det enda är att det är många scheman som ska matchas ihop. Skolskjutsen ska bokas tre veckor i förväg och nattis har inte samma app som skolan så det blir mycket lappar hit och dit.
Trivs han på nattis?
– Ja, det går lite upp och ner så klart, men jo, han tycker att det är roligt där.
Många jobbar skift
Det är inte lag på att kommuner ska ha barnomsorg på obekväm tid. Men för att få fler att erbjuda detta infördes 2013 ett statsbidrag. År 2024 fick 53 procent av kommunerna detta bidrag. Oxelösund var en av dem.
– Vår kommun är väldigt bra. Det beror nog på att vi har SSAB där många jobbar skift. Det är där min sambo jobbar.
Hon tycker att fler kommuner borde ta efter.
– Jag tror att det är många som kanske inte kan jobba med det yrke de vill, bara för att det inte finns någon ob-förskola, säger hon.
Och om det finns ob-förskola tycker Vanessa att man inte ska vara rädd för att använda den.
– En del kanske säger att ”varför lämnar du bort ditt barn, varför jobbar du inte bara dagtid?” Men då skulle jag inte kunna jobba kvar i den här branschen, med yrket jag har valt och utbildat mig för. Bara för att man skaffar barn så betyder inte det att man måste ge upp sina drömmar och byta jobb, säger Vanessa.
Hon har jobbat dagtid förut, men trivs med arbetstiderna hon har nu.
– En fördel med att jobba kvällar, helger och röda dagar är att man ofta har lediga dagar under veckan. Det är rätt skönt för då behöver man inte ta ledigt från jobbet om man till exempel får en läkartid.
“Har haft kollegor som valt att byta bransch”
Under Hotell- och restaurangfackets kongress i december var servitrisen Simone Hörngren en av dem som argumenterade för att bifalla en motion om att HRF aktivt ska arbeta för att alla kommuner ska erbjuda ob-förskola.
– Förbundsstyrelsen tyckte redan att de arbetade med den här frågan. Men jag kände ”jaha, gör de?” Med tanke på hur få kommuner som har ob-förskola så känns det inte som att vi gör tillräckligt.
Simone har själv tre barn, två åttaåringar och en tioåring. De bor i Haninge kommun som har tre ob-förskolor, men barnen har inte behövt vara där, trots att Simone både jobbar tidiga morgnar med frukosten och varannan helg.
Får hjälp av släkten
– Det är tack vare att min man är hantverkare och har helt andra arbetstider. Barnen har kunnat gå på vanlig förskola för att han har kunnat hämta och lämna. Vi har också både mor- och farföräldrar i närheten som kan hjälpa oss, säger Simone.
Men hon vet att alla inte har det så.
– Jag har haft kollegor som har valt att byta bransch när de blev föräldrar för att det inte funkar att kombinera med jobbet, säger hon.
Under kongressen jämförde Simone sin kommun, som har 100 000 invånare och tre ob-förskolor, med Stockholm som bara har en.
– Det bor 30 000 barn i förskoleålder i Stockholms stad. Då är det alldeles för lite att bara ha en ob-förskola, säger hon.
Dessutom är det många kommuner som inte har någon ob-förskola alls. Det är kommunerna som har ansvar att erbjuda barnomsorg. Men bara på kontorstid.
– Många tar nog för givet att det är kommunens uppgift att lösa barnomsorgen, men det är upp till kommunerna själva att välja. Det är märkligt tycker jag, säger Simone.