personalomsättning.

Foto: Elis Hoffman
Fokus

De vet vad som får anställda att stanna

Branschen lider av kroniskt hög personalomsättning. Men det finns arbetsgivare som vet hur man tar vara på talangerna. Vi kollar in vad som krävs för att få behålla sin personal.
Foto: Alexander Mahmoud

”Branschen måste sluta skjuta från höften”

HÅLLBAR PERSONAL På Långbro Värdshus stannar anställda länge. Fredrik Eriksson tror att det beror på »koden«.
27 januari
Foto: Mostphotos

Tio tips för trivsel

HÅLLBAR PERSONAL Extra föräldrapeng, fri träning och familjevänliga scheman – här är tio bra idéer att låna från arbetsgivarna Bastard Burgers och K-märkt.
27 januari
Illustration: Jenny Wallmark

Stressigt att lära upp nyanställda!

INTRODUKTION Ninas nyanställda kollegor ställer frågor. Och nu ska hon lära upp sommarvikarier. Nina är snabb och säker på sina vanliga arbetsuppgifter, men det här stressar. Det känns som att hon sköter både jobb och introduktion med vänsterhanden. Ska det vara så här?
29 maj 2019
Foto: Annika af Klercker

Dags för nya äventyr!

Alla gör det. En del ofta, andra mer sällan. Hotell- och restauranganställda verkar göra det oftare än i många andra branscher. Byter jobb alltså.
27 juni 2018

Därför är det personalbrist

Ledare Besöksbranschen växer så det knakar samtidigt som anställda slutar och elever hoppar av sina yrkesutbildningar.
5 maj 2015
0,5
Ungefär en halv miljon, 552 665 kronor, får Hotell- och restauranganställdas a-kassa HRAK som stöd för att motverka felaktiga utbetalningar. Totalt får a-kassorna dela på 10 miljoner kronor för 2022. Källa: Arbetsmarknadsdepartementet