Nyheter representation

Stopp för alkohol på fackets bekostnad

Lättöl. Där går den nya promillegränsen för Hotell- och restaurangfackets representation. Det beslutade förbundsstyrelsen i förra veckan.

Publicerad 3 mars 2017
Stopp för alkohol på fackets bekostnad
Inga starkare drycker än lättöl kommer att serveras på HRF:s bekostnad. Foto: Colourbox

Nu blir det inget mer vin eller öl på Hotell- och restaurangfackets bekostnad, vare sig till gäster, förtroendevalda eller personal. Det står klart sedan förbundets styrelse beslutade om en ny policy för representation på sitt februarimöte. Hädanefter är lättöl den starkaste dryck som får serveras för medlemmarnas pengar.
– Ja, det blir helt alkoholfritt. Det är rätt väg att gå och det ligger i linje med vad flera andra förbund inom LO redan har gjort, säger HRF:s vice ordförande Pim van Dorpel.

Fackförbundens regler om representation med alkohol hamnade i blickfånget för drygt ett år sedan, i samband med granskningen av Kommunal. Då hade HRF kvar reglerna om att man kunde bjuda på öl eller vin i måttliga mängder och i undantagsfall. Därefter har flera förbund inom LO, bland annat Kommunal och Seko, skärpt sina regler och förbjudit alkohol på fackets bekostnad.

Frågan om en ny policy för representation var uppe på förbundsstyrelsens bord redan under förra året. Då kunde man inte fatta något beslut, bland annat för att man hade olika syn på frågan om just alkohol. Då fanns det ett förslag där det gick att göra avsteg från noll-linjen vid speciella tillfällen, som exempelvis kongressfest. Men så blev det alltså inte.
– Vi tycker att vi har haft en god ordning på hur vi representerar med alkohol. Men nu blir det tydligare att vi inte använder medlemmarnas pengar till det i något sammanhang. Det känns modernt och är lätt att förstå. Hädanefter blir allt på egen bekostnad, om man vill dricka alkohol, säger Pim van Dorpel.

HRF har tidigare hyrt ett utrymme i en vinkällare i centrala Stockholm. I samband med beslutet om den nya policyn har man också gjort sig av med den, berättar Pim van Dorpel.
– Ja, den är avyttrad med omedelbar verkan.

Den nya policyn för representation, gåvor och uppvaktningar är också uppdaterad så att den följer Skatteverkets regler i alla delar.

Fråga om jobbet.
108
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här