Sao-jobb ger unga i utsatta områden ett alternativ till gängkriminalitet och utanförskap. Det menar initiativtagaren Evin Cetin.
Som tidigare advokat har Evin Cetin försvarat unga förövare i rättegångar om grova brott. Hon har på nära håll sett hur kriminella nätverk rekryterar barn genom att locka med pengar och grupptillhörighet.
För att förebygga det startade hon och Caroline Berg, vd i handelskoncernen Axel Johnson, den ideella föreningen Nästa Generation Sverige. Tillsammans med kommuner och skolor har de utvecklat sao-jobben. Men idén kom från ungdomarna själva.
”Ge oss jobb”
– Jag var ute i skolor och träffade tolvtusen högstadieungdomar från utsatta områden runt om i Sverige. När vi pratade om vad man kan göra för att skapa inkludering, bryta utanförskap och bygga framtidstro, sa de ”ge oss jobb”, säger Evin Cetin och fortsätter:
– De är mycket medvetna om arbetslösheten, att åtta av tio jobb sker via kontakter och att deras föräldrar inte har det nätverk de behöver. Då blir det här första jobbet, en första rad på cv:t, väldigt viktigt. Där föddes idén. Sedan har vi bara paketerat och skapat en modell för det.
Kontakter helt avgörande
Evin Cetin växte själv upp med föräldrar utan kontakter. Hon kunde visserligen få jobb på sin pappas pizzeria, men när hon sökte praktik som jurist var det inte lika lätt.
– Men jag hittade mina dörröppnare till slut. Det var helt avgörande, säger hon.
Våren 2025 fick två skolor testa konceptet och när de körde i gång på riktigt i våras hade fem kommuner infört sao-jobb: Sundsvall, Upplands Väsby, Uppsala, Västerås och Sundbyberg.
Inför nästa omgång har även Stockholm, Göteborg, Borås, Umeå, Eskilstuna, Helsingborg och Ljusdal beslutat om att införa sao-jobb. Och fler är på gång.
– Intresset från kommunerna runtom i Sverige är enormt, säger Evin Cetin.
Brett politiskt intresse
I vårbudgeten avsatte regeringen 30 miljoner till kommuner som vill införa sao. Oppositionen lovade ännu mer i sin skuggbudget.
– Det är tydligt att det finns ett brett politiskt intresse, säger Evin Cetin.
Intresset från företag och andra arbetsgivare är också stort. McDonalds, Max, Ikea, Telia och Apoteket hör till de 230 arbetsgivare som erbjuder sao-jobb i dag.
– Det är fantastiskt att människor går ihop för att göra skillnad. Men också nödvändigt. Hela samhället måste vara med för att bryta utanförskap och skapa inkludering. Det är viktigt för hela Sverige. Vi är ett litet land med åldrande befolkning och stora pensionsavgångar. Då behöver vi att varenda unge är med och tar ansvar, säger Evin Cetin.