Scandic vill införa slumpvisa drogtester på sex av sina hotell i Stockholm. Integritetskränkande och missriktat, säger HRF.
Scandic vill göra slumpvisa drogtester på all restaurang- och receptionspersonal på sex hotell i Stockholm.
Skälen de uppgett till HRF är bland annat en önskan att motverka droganvändande, att det påträffats rester av narkotika på hotellrum och att det förekommer försäljning utanför hotellen.
Facket har i lokala förhandlingar sagt nej.
– Drogproblem bland gäster och i området löses inte av att man tvingar de anställda till topsning. Vill man komma åt oroligheter och kriminalitet krävs helt andra åtgärder, säger Mathias Westbrand Emilsson, ombudsman på HRF avdelning Stockholm-Gotland.
Integriteten väger tyngre
Hotellen det handlar om är Malmen, Downtown Camper, Haymarket, Järva Krog, Kista och Victoria Tower. Totalt skulle över 300 personer omfattas och kunna bli testade på jobbet när som helst.
För att testa så stora personalgrupper måste det finnas verkliga skäl, säger Mathias Westbrand Emilsson.
– Scandics skäl för att testa väger inte tillräckligt tungt för att personalen alltid slumpmässigt ska vara redo att lämna ifrån sig kroppsvätskor. Integriteten väger tyngre. Här sätter man integriteten åt sidan i sin iver för ”the greater good”.
Så säger avtalet
- HRF och Visita har ett avtal som reglerar hur alkohol- och drogtester får användas.
- Det krävs alltid förhandling med facket innan test införs och det måste finnas särskilda skäl.
HRF tycker att Scandic har gjort en mycket långtgående tolkning av vilka yrkesgrupper som alls kan komma i fråga för test, enligt HRF:s och Visitas avtal om drogtester.
I avtalet nämns bland annat liftskötare, dörrvakter och nattportierer som under vissa omständigheter kan vara aktuella för test.
– Men Scandic vill testa all restaurangpersonal, även de som jobbar i frukosten, och alla som jobbar i reception.
HRF är inte emot alla drogtester
Mathias Westbrand Emilsson betonar att HRF inte är emot alla drogtester.
– Vi har respekt för att Scandic vill ta sitt samhällsansvar mot droger och har inte motsatt oss tester som görs vid väl grundad misstanke eller i samband med rehab. Vi är rörande eniga om att vi ska ha drogfria arbetsplatser.
De lokala förhandlingarna är nu avslutade i oenighet och det kommer att bli centrala förhandlingar.
Scandic har pausat förhandlingar om att införa slumpvisa tester även på andra hotell runt om i landet, bland annat i Gävle och Göteborg, i väntan på hur det ska gå i Stockholm.