Nyheter utbildning

Så ska fackliga studier nå fler

Många medlemmar kan tänka sig att bli förtroendevalda, men de fackliga utbildningarna behöver bli mer lättillgängliga. Det visar en undersökning som Hotell- och restaurangfacket gjort. Nu ska HRF jobba för att nå fler med kurserna.

Publicerad 4 juli 2016
Så ska fackliga studier nå fler
Av de som svarat på enkäten kände en tredjedel inte till att fackliga utbildningar fanns. Foto: Colourbox
Foto: Sofia Andersson
Irith Blum.

Hotell- och restaurangfacket har under våren gjort en enkät om fackliga studier. Av de 740 medlemmar som svarade var en tredjedel förtroendevalda eller tidigare förtroendevalda. Resten var medlemmar utan uppdrag, men mer än hälften av dem kunde tänka sig att bli förtroendevalda.

Utbildningar är ett vanligt sätt att bli fackligt aktiv. Av medlemmarna utan uppdrag hade 79 procent inte gått någon fackkurs och för förtroendevalda var siffran 18 procent.
– Det beror inte på att man inte vill, utan på andra saker. Att man aldrig fått någon inbjudan till exempel, säger Irith Blum, studieombudsman på HRF.

Majoriteten, 78 procent, visste inte hur de hittar och anmäler sig till kurser. Lika stor andel förklarade att de aldrig blivit tillfrågade eller att de inte ens kände till att det finns fackliga utbildningar.

De som ändå gått en facklig kurs var positiva, 81 procent tyckte att kunskaperna var mycket eller ganska användbara. 65 procent tyckte att kursen bidragit till att villkoren på deras arbetsplats förändrats, och lika stor andel skulle tipsa någon annan om utbildningen.

Fyra saker som får tummen ner

  • Krångliga ansökningsblanketter.
  • När det är långt till nästa kurstillfälle. Direkt när någon går med i facket eller blir förtroendevald så är suget efter utbildning stort, går det för lång tid hinner intresset svalna.
  • Kurslokaler på annan ort, många föredrar kurser som hålls nära hemmet eller arbetsplatsen.
  • När LO-gemensamma kurser handlar om en annan bransch, exempelvis industrin.

Medlemmar som inte gått kurser är positiva till distansutbildningar, men de mer erfarna är skeptiska och tror att det är svårt att få till känslan av gemenskap.
– Det kanske går att göra distansutbildningar på olika sätt, så att man exempelvis sitter några stycken från en arbetsplats. För att få till mötet mellan människor. Sedan är yngre mer vana vid distans, att använda Skype och liknande, säger Irith Blum.

Var femte som som ansökt om ledigt för studier hade stött på motstånd från chefen. Andra hinder var att det saknades ersättare under frånvaron eller att man jobbar enstaka dagar och inte kan planera sin tid.

Om undersökningen

Undersökningsföretaget Kairos Future har gjort undersökningen på uppdrag av Hotell- och restaurangfacket. Enkäten gjordes digitalt och kombinerades med intervjuer och workshops.

I juni beslutade HRF:s förbundsstyrelse att det ska bli en tydligare organisation kring studier. De kurser som finns ska bli lättare att anmäla sig till.
– Måste de fylla i en blankett redan vid ansökan eller kan det räcka med att anmäla intresse via sms, säger Irith Blum.

Nyheter insats

”Det är helt oacceptabelt”

Svartjobb, människohandel och farlig arbetsmiljö. Det var vad myndigheterna fann vid oanmälda inspektioner på bland annat restauranger, byggen och städfirmor.

Publicerad 29 september 2020 Kommentera
”Det är helt oacceptabelt”
Många brister upptäcktes vid myndigheternas kontroller på bland annat restaurangföretag. Foto: Colourbox

De senaste två veckorna har åtta myndigheter, bland andra Arbetsmiljöverket, polisen och Skatteverket, varit ute på oanmälda kontroller. Sammanlagt har de inspekterat 150 arbetsplatser. Merparten var inom byggbranschen, men även restauranger, städföretag och däckfirmor har kontrollerats.

På ungefär hälften av företagen upptäcktes brister i arbetsmiljön. I ett 30-tal fall var bristerna så allvarliga att Arbetsmiljöverket satte ett omedelbart förbud mot arbete.
– Det är helt oacceptabelt att vi har människor som riskerar liv och hälsa på sina arbeten. Resultaten visar att vi behöver fortsätta att göra nationella insatser, där flera myndigheter jobbar tillsammans för att driva bort de oseriösa företagen, säger Arne Alfredsson, tillförordnad chef för myndighetsgemensam kontroll vid Arbetsmiljöverket.

Om kontrollerna

  • Insatsen är ett resultat av ett regeringsuppdrag som myndigheterna har fått för att motverka fusk och brottslighet i arbetslivet.
  • Myndigheterna som deltar är Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten och Skatteverket.
  • Sedan 2018 har myndigheterna gjort drygt 3 500 gemensamma kontroller.

Polisen omhändertog runt 30 personer som inte har rätt att arbeta i landet, vissa misstänks ha bott på sin arbetsplats. Fem personer bedöms vara potentiella offer för människohandel.
– Resultaten av vår insats visar verkligen att vissa branscher har problem med svart arbetskraft och människor som riskerar att utnyttjas. Tillsammans kan vi myndigheter komma åt de oseriösa företagen från olika håll, det är en styrka, säger Johan Winberg, poliskommissarie vid Polismyndigheten.

Insatsen avslöjade också cirka 100 fall av brister i personalliggare, flera fall av misstänkt bidragsfusk och brott mot utstationeringslagen. Myndigheterna kommer nu att utreda och följa upp bristerna.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter KOMpetens

Arbetslösa kan få studera med ersättning

Arbetsförmedlingen ska kunna anvisa arbetslösa att söka till studier. Det har regeringen beslutat.

Publicerad 28 september 2020 Kommentera
Arbetslösa kan få studera med ersättning
Utbildning kommer att vara nyckeln när Sverige startar om efter coronapandemin. Det menar regeringen, som nu satsar på att få fler till skolbänken. Foto: Colourbox

Den som saknar gymnasieexamen har betydligt svårare att få jobb än den som har gymnasieutbildning. När arbetslösheten nu stiger vill därför regeringen satsa på att fler kompletterar sina studier.

– Det behövs mer arbetsmarknad i utbildningspolitiken och mer utbildning i arbetsmarknadspolitiken, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid en pressträff på måndagen.

Regeringen har beslutat att den som behöver gymnasiekompetens för att öka chansen till jobb ska kunna studera med aktivitetsersättning. Förutsättningen är att arbetsförmedlingen gör en individuell prövning som fastställer behovet.

Dessutom ska fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin få möjlighet att plugga på yrkeshögskola eller folkhögskola med bibehållen ersättning.

Ingår i temat: Coronakrisen 88 artiklar

Alla artiklar i temat (85 till)
Hej Gäst CLARA HENRY

”Skulle vilja ha makten över frukosten”

Clara Henry är programledare, bloggare och aktuell med tv-serien »Du Clarar mer än du tror« som har premiär på SVT den 1 oktober. Men om hon fick välja ett branschyrke att jobba i så skulle det vara som boss över frukostbuffén.

Publicerad 27 september 2020 Kommentera
”Skulle vilja ha makten över frukosten”
Clara Henry. Foto: Morgan Norman

Hur är du som gäst på hotell eller restaurang?
– Jag blir lyrisk om rummet eller frukostbuffén har något utöver det vanliga. Nu senast bodde jag på Calmar Stadshotell och blev jätteglad av att de hade fyra hantlar hängande på väggen. Otippat och roligt!

Vilket hotell- eller restaurangyrke skulle du helst vilja ha?
– Jag skulle vilja ha makten över frukostbuffén. Om jag fick bestämma över en frukostbuffé hade den varit episk.

Vad är det pinsammaste du gjort på hotell eller restaurang?
– När jag var i Örnsköldsvik med Melodifestivalen 2014 spelade vi Monopol en kväll. En kastade spelsedlarna över hela rummet. Jag filmade och lade ut på min Youtubekanal. Sedan fick jag en lång kommentar från tjejen som städat.

Fråga om jobbet.
99
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här