Nyheter
Artikel från gamla Hotellrevyn.se

”Papperslösa ska ha facklig hjälp”

Fackligt center för papperslösa har hjälpt Maria och många andra som blivit lurade och utnyttjade. Den förändrade arbetsmarknaden ställer nya krav på fackförbunden, säger HRF:aren Katja Ojanne.

Publicerad 17 juni 2013
inlinebild
Katja Ojanne, HRF:are och aktiv i fackligt center för papperslösa. Foto: Sofia Andersson

Varje måndag har Fackligt center för papperslösa öppet. Lokalen ligger i centrala Stockholm och drivs med ideellt arbete. Hit kommer människor som inte får ut sin lön, som arbetar för långa arbets­dagar, utsätts för sexuella trakasserier eller jobbar i en farlig arbetsmiljö.
Katja Ojanne är fackligt aktiv i ­HRF och sitter även i styrelsen för centret. När Maria hörde av sig till Fackligt center för pappers­lösa, var det Katja Ojanne som såg till att hon kom i kontakt med HRF.
– Papperslösa kommer till oss när de får allvarliga problem och till 95 procent handlar det om uteblivna löner, säger Katja Ojanne.

Det är LO, TCO och Saco som finansierar centret, vars syfte är att hjälpa pappers­lösa och asylsökande att ta tillvara sina rättigheter på ­arbetsmarknaden.
– Vi kommer att hålla fackliga grundkurser där både papperslösa och arbetskraftsmigranter kan delta, berättar Katja Ojanne.
Men det har inte alltid varit självklart att facket ska hjälpa papperslösa.
– När jag klev in i styrelsen för centret började jag titta på vad vi på HRF gör för dem. I centrets stadgar stod det klart och tydligt att papperslösa ska ha facklig hjälp.
Trots att tre centralorganisationer finansierar centret berättar Katja Ojanne om oenigheten inom fack­föreningsrörelsen.
– En fråga som då och då kommer upp är om  vi verkligen ska driva ärenden för dem som inte är medlemmar. Mitt svar är alltid ja. Dels har HRF stadgar som säger vi ska organisera papperslösa. Dels är HRF med i Fackligt center för papperslösa, säger Katja Ojanne.

Vi står inför en förändrad arbetsmarknad där både arbetstillfällen och människor flyttas runt. Det, menar Katja Ojanne, ställer nya krav på fackförbunden.
– Migranter kan då betraktas som att de konkurrerar ut, att de underminerar kollektivavtalen. Mitt svar är att de är precis som alla andra icke-medlemmar. Vi måste organisera dem. Det är inte enskilda individer som är problemet utan lagstiftningen som gör att det går att utnyttja människor.
Fler LO-förbund borde lyfta frågan om varför facken ska hjälpa migranter, tycker Katja Ojanne.
– Rädslan för den nya arbetsmarknaden måste ersättas med att alla på den svenska arbetsmarknaden ska organiseras. Det måste vara vårt mål.

Fackligt center för papperslösa

23 fackförbund från LO, Saco och TCO är med i centret för ­papperslösa.
Sedan starten 2008 har 350 ­papperslösa sökt upp centret.
Facket har förhandlat med arbetsgivare om uteblivna löner för 32 papperslösa. Det har lett till utbetalningar på 2 miljoner kronor.
Numret till linjen för papperslösa är 020-160 10 06. Varje år kommer 50 samtal in till ­centret och 100 ringer till Vision/ST.

Den här artikeln är från Hotellrevyns tidigare webbplats. Därför kan det till exempel saknas bilder eller finnas länkar som inte fungerar.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter CORONAKRISEN

LO vill ha vaccin till branschfolk

Riskgrupper och vårdanställda först. Näst på tur för vaccin borde de som jobbar i kontaktnära yrken stå, som hotell- och restauranganställda. Det menar LO i ett förslag.

Publicerad 15 januari 2021 Kommentera
LO vill ha vaccin till branschfolk
LO vill att anställda i kontaktnära yrken ska få vaccin när de prioriterade grupperna har vaccinerats. Foto: Colourbox

LO har presenterat ett förslag till åtgärdsprogram för att hindra smittspridning och få bukt med arbetslösheten i pandemins spår.

Bland annat föreslår man att de som jobbar i kontaktnära yrken ska stå på tur när de prioriterade grupperna fått sitt vaccin.

Therese Guovelin
Therese Guovelin. Foto: LO

Flera andra förslag tar tydligt sikte på det tuffa läget för hotell- och restaurangbranschen.
– Hela den näringen är ju oerhört hårt drabbad. Förutom att gäst- och kundunderlaget har försvunnit så har branschen drabbats av fler och fler rekommendationer och restriktioner, säger Therese Guovelin, LO:s vice ordförande.

Hon menar att samhället inte har råd att låta en så viktig bransch gå under.
– Det skulle vara katastrof om man skulle behöva börja om från början. År efter år har omsättningen ökat, och det är en oerhört viktig bransch för sysselsättningen. Är det någonstans man kan skapa jobb snabbt är det inom hotell och restaurang.

Några av LO:s förslag

  • Rätt att få covid-19 klassad som arbetsskada om man smittas på jobbet.
  • Prioriterad vaccinering för anställda i kontaktnära yrken.
  • Hyressubventioner riktade till företag.
  • Riktat omställningsstöd.
  • Ekonomiska bidrag vid betydande regelförändringar.
  • Möjlighet till heltidspermittering.
  • Krav på kollektivavtal för att korttidspermittera.
  • Statligt stöd för kompetensutveckling och validering.
  • Ekonomiskt tillskott till de värst drabbade a-kassorna.

Bland annat föreslår LO att regeringen går in med hyressubventioner och ekonomiskt stöd ”vid betydande regelförändringar så som inskränkning av alkoholförsäljning”.

Arbetslösheten är en annan viktig fråga för LO. Många har förlorat sina jobb när verksamheter tvingas dra ned på öppettider eller till och med stänga. Bland annat vill man att regeringen skjuter till medel så att den som saknar gymnasieutbildning får möjlighet att utbilda sig, med rimlig ersättning. Dessutom vill LO att företag ges möjlighet att korttidspermittera på heltid.

– Företagen måste kunna övervintra och behålla sin personal. Det är inte så enkelt att stänga och sedan starta igen när det vänder, säger Therese Guovelin.

Ur temat Coronakrisen
Nyheter Alkoholstopp

HRF kräver besked från regeringen

I morse meddelade regeringen att förbudet mot alkoholförsäljning efter klockan 20 förlängs. Nu kräver HRF besked om riktade stöd till branschen.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
HRF kräver besked från regeringen
HRF:s förbundsordförande Malin Ackholt kräver besked om riktade stöd till branschen. Foto: Colourbox, Peter Jönsson

Vid jul skärptes förbudet mot alkoholförsäljning. I stället för den tidigare restriktionen som satte stopp vid klockan 22 blev det nu klockan 20 som gällde. Den nya begränsningen skulle gälla till och med den 15 januari, men förlängs alltså med nio dagar.

– Det är besvärande att regeringen inte kan lämna besked tidigare, när man ändå har gjort bedömningen att smittläget är oförändrat, säger Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket.

Hon anser att besöksnäringen drabbas orimligt hårt av restriktioner.
– I synnerhet som man inte kunnat visa att den är drivande i smittspridningen. Vi har ställt frågor om det, men inte fått några svar.

Redan före jul utlovades att kompensation skulle komma. Enligt Malin Ackholt väntar branschen fortfarande.

– Det är snart en månad sedan man sade det. Och förutom ökade möjligheter att korttidspermittera har man inte lämnat några besked. Vi har haft ett besvärligt läge i snart elva månader. Det finns inga marginaler längre. Våra medlemmar behöver åtgärder som ger rimlighet och förutsägbarhet för både företag och anställda.

Ingår i temat: Coronakrisen 110 artiklar

Alla artiklar i temat (107 till)
Ur temat Avtal 2020
Nyheter AVTAL 2020

Fyra avtal kvar att förhandla

Vid årsskiftet skulle de 20 centrala kollektivavtalen vara klara. Men för fyra avtal fortsätter förhandlingarna under 2021. HRF:s avtalssekreterare Per Persson tror att de snart är i hamn.

Publicerad 14 januari 2021 Kommentera
Fyra avtal kvar att förhandla
Under januari kommer de sista avtalen bli klara, tror Per Persson, HRF:s avtalssekreterare. Foto: Colourbox, Mostphotos
Per Persson
Per Persson. Foto: Peter Jönsson

I eftermiddag fortsätter HRF förhandlingarna om två kollektivavtal – Almega nöje och Almega bowling.
– Det vi diskuterar just nu är avräkningen till tjänstepensionen. Almega vill inte räkna som vi gjort i andra avtal, säger HRF:s avtalssekreterare Per Persson.

Kvar på förhandlingsbordet finns även cateringavtalet med Flygarbetsgivarna.
– Där är det bara detaljer kvar så det borde vi sy ihop nästa vecka. Jag tror och hoppas att alla avtal kommer att vara på plats under januari.

Men inte ens när man är överens om siffrorna är avtalsrörelsen över. Då återstår att sprida avtalen och diskussioner i de olika arbetsgrupper som tillsatts för att lösa vissa frågor.
– Det är det som är charmen, att det håller på hela tiden. Riksavtalen är dessutom bara bottenplattan. Jag hoppas att förtroendevalda och ombudsmän fortsätter att förhandla ännu bättre överenskommelser lokalt, säger Per Persson.

Det fjärde avtalet som återstår är Almega bingo. Där inleds förhandlingar nästa vecka.

Ingår i temat: Avtal 2020 32 artiklar

Alla artiklar i temat (29 till)
Fråga om jobbet.
100
Vanliga frågor besvarade om allt från arbetslöshet till matavdrag.

Nyheter från Hotell- och restaurangbranschen.

Varje vecka, direkt i din inbox. Hotellrevyns nyhetsbrev.
Jag godkänner att Hotellrevyn sparar mina personuppgifter. Läs mer här