Nu har HRF skrivit under avtalet som innebär att man tar över djurparkerna från Kommunal.
Det var vid LO-kongressen i våras som det beslutades att flera yrkesgrupper inom Kommunal skulle föras över till andra förbund.
Avtalet med Gröna arbetsgivare delas upp mellan HRF och flera andra LO-förbund.
Numera är det HRF som organiserar anställda på privatägda djurparker.
De anställda kommer inte att märka några skillnader i villkor, säger HRF:s avtalssekreterare Peggy Nyholm.
Så delas avtalet upp
- HRF tar över de delar som handlar om djurparker
- Livs tar över de delar som handlar om lantbruk och trädgårdsodling
- Fastighets tar över de delar som handlar om golfanläggningar
- Seko tar över de delar som handlar om djursjukvård och sällskapsdjur
– Vi kopierar avtalet rakt av, sätter ett kryss på framsidan och skriver att det gäller för djurparker.
Det var länge oklart exakt när övergången skulle ske, men Peggy Nyholm tycker att det är bra att det blev nu och inte senare.
– Medlemmarna måste få tid att gå över till oss. Vi måste lära oss avtalet och utse förtroendevalda och så småningom en förhandlingsdelegation.
Foto: Madeleine Andersson
Nu hoppas hon att många ska vilja engagera sig fackligt även i HRF. Särskilt viktigt är det med tanke på den stundande avtalsrörelsen.
– Det är ju de som är proffs på avtalet och som ska guida oss. Det är de som vet vilka paragrafer som funkar och vilka som inte gör det. Tillsammans ska vi mejsla fram ett avtal som är skulpterat för djurparkerna.
Kommunal har lovat bistå HRF, Livs, Fastighets och Seko under en övergångsperiod.
– Allt stöd vi behöver kommer vi att få. I januari kommer vi att få utbildning i avtalet och lära oss mer om arbetsmiljön i djurparker.